En la última ronda de recortes de empleos, se dice que Twitter despedirá al menos a 200 empleados

Twitter despidió al menos a 200 de sus empleados el sábado por la noche, dijeron tres personas familiarizadas con el asunto, o alrededor del 10 por ciento de los aproximadamente 2,000 que aún trabajaban para la empresa. Elon Musk, quien adquirió la plataforma de redes sociales en octubre, ha reducido constantemente su fuerza laboral de alrededor de 7500 empleados, ya que ha buscado reducir los costos.

Los despidos se produjeron después de una semana en que la empresa dificultó la comunicación entre los empleados de Twitter. El servicio de mensajería interna de la empresa, Slack, se desconectó, lo que impidió que los empleados chatearan entre ellos o buscaran datos de la empresa, dijeron al New York Times cinco empleados actuales y anteriores. El sábado por la noche, algunos empleados descubrieron que estaban desconectados de sus cuentas de correo electrónico y computadoras portátiles corporativas, dijeron tres de las personas, el primer indicio de que habían comenzado los despidos.

El domingo por la mañana, el alcance de los recortes se hizo evidente. Algunos empleados de Twitter usaron la plataforma para publicar mensajes de despedida, mientras que los trabajadores que habían conservado sus trabajos se apresuraron a usar servicios de mensajería encriptada como Signal para determinar quién más quedaba. Para el sábado por la noche, los empleados restantes también habían perdido el acceso a un servicio de chat de Google asociado con sus cuentas de correo electrónico del trabajo, dijeron tres personas.

Los recortes afectaron a los gerentes de productos, científicos de datos e ingenieros que trabajaron en el aprendizaje automático y la confiabilidad del sitio, lo que ayuda a mantener las diversas funciones de Twitter en línea. El equipo de infraestructura de monetización, que mantiene los servicios a través de los cuales Twitter gana dinero, se redujo a menos de ocho personas de 30, dijo una persona familiarizada con el asunto.

Entre los afectados por los despidos se encontraban varios fundadores de pequeñas empresas de tecnología que Twitter había adquirido a lo largo de los años, incluida Esther Crawford, quien fundó una aplicación de chat de video y pantalla compartida llamada Squad y recientemente supervisó el esfuerzo de Twitter de cobrar a los usuarios por las marcas de verificación. y Haraldur Thorleifsson, el creador del estudio de diseño Ueno, que Twitter compró en 2021. Varios de los fundadores recibieron paquetes de compensación más altos como parte de las adquisiciones de sus empresas, lo que podría encarecer el despido de sus acciones y bonos. se pagan, dijeron tres personas familiarizadas con los paquetes de compensación.

La ronda de despidos del sábado fue una de las más grandes desde que Musk les dijo a los empleados en una reunión interna a fines de noviembre que no había más planes para reducciones de personal. Los recortes siguieron a un despido masivo a principios de noviembre, cuando Musk eliminó aproximadamente la mitad de la fuerza laboral de Twitter a la semana de ser propietario de la empresa. Desde entonces, pequeños despidos y renuncias han reducido el personal de Twitter a alrededor de 2,000 empleados.