Despidos de tecnología: el despido de tecnología puede ser para reducir el número de empleados en la ubicación; casas cautivas globales que vuelven a aparecer: Vijay Sivaram, Quess
“Mi suposición es que en algún lugar posiblemente los puestos de trabajo se han reducido y están siendo reemplazados en India porque hay una ventaja de costos y también un valor agregado. Hay disponibilidad de talento por aquí”, dice Sivaram.
¿Por qué los recortes de empleo, por qué la necesidad de recortes de empleo? Parte de esto parece deberse al hecho de que las empresas de tecnología contrataron de manera muy agresiva en previsión del crecimiento posterior a la pandemia y ahora hay demasiada fuerza de banda y el crecimiento no se ha producido. ¿Es una evaluación justa?
Sucedieron un par de cosas y una es como dijiste, durante el último año, hubo un aumento en la contratación en todo el mundo. Muchas organizaciones aumentaron sus gastos para atraer empleados y compraron empleados a un costo mucho más alto de lo que supusieron que era la demanda real y que obviamente no era necesario cuando el margen bruto comenzó a ejercer un poco de presión.
En segundo lugar, también se incuban muchos proyectos muy nuevos a gran escala en vista del enfoque que tienen en construir más líneas de productos y corrientes más distantes. Comenzaron muchos proyectos nuevos y grandes de incubación, para los cuales contrataron personas y muchos de estos proyectos no han despegado tan bien. Un gran porcentaje de los despidos que hemos visto son para aquellos proyectos que habían comenzado recientemente pero que realmente no están despegando.
En tercer lugar, la gente está volviendo a las tiendas y centros comerciales y no hace muchos pedidos en línea. Por lo tanto, gran parte del ecosistema de comercio electrónico, incluidos muchos ecosistemas de empresas emergentes, están soportando la peor parte en términos de demanda, lo que está afectando aún más sus márgenes brutos y EBITDA. Por lo tanto, también existe cierta presión para reducir algunos costos tecnológicos.
Por último, pero no menos importante, las nuevas empresas fuertemente financiadas se han enfrentado a muchas preguntas difíciles de las juntas directivas y de los inversores de capital. Existe cierta presión para que también les devuelvan algún costo-beneficio. Tal vez no en el formato de Amazon, sino en el formato de algunas de las otras empresas que enfrentan presiones en el resultado final para asegurarse de que su IDC se mantenga, su costo indirecto sea estable y el enfoque en los márgenes brutos, así como en la línea de ingresos. se mantiene claro.
La narrativa de que India está marchando a su propio ritmo es posiblemente muy cierta. ¿Se puede establecer eso en el espacio de TI aunque, al final del día, es un sector orientado a la exportación y depende de cómo se mueva el mundo?
Déjame desglosarlo por ti. Debemos ser muy cuidadosos cuando comenzamos a comparar las demandas de contratación con el aumento que ocurrió el año pasado. Tenemos que tomar lo que es pre-pandemia, lo que es post-pandemia durante el aumento y luego tenemos que llegar a un número y ver si ha bajado o subido. Así que seremos muy cuidadosos al mirar los puntos de comparación aquí.
Número dos, creo que una decisión tomada para despedir personal puede no ser siempre para reducir la plantilla, sino para reducir la plantilla de ubicación de alto costo. En áreas específicas dentro del negocio de Quess, donde vemos que los sectores cautivos globales aumentan más de lo que lo hicieron en los últimos dos o tres años en promedio por mes. Así que estamos viendo casas cautivas globales nuevamente. Mi suposición es que en algún lugar posiblemente los trabajos se han reducido y están siendo reemplazados aquí porque hay una ventaja de costos y también hay un valor agregado. Hay disponibilidad de talento por aquí.
En tercer lugar, estamos viendo un repunte significativo en el negocio de consumo de la India. En áreas como venta minorista, productos de consumo y otras áreas, seguimos viendo una demanda de contratación decente, tal vez el comercio electrónico esté experimentando una pequeña caída en términos de contratación. Pero hay puestos de trabajo en los otros negocios dirigidos por consumidores; vemos gente abarrotada de centros comerciales y cines. Eso significa que están comprando y gastando y ahí es donde entra en juego la historia de la India. La India está capeando una gran tormenta a través del cambio en el comportamiento del consumidor que está ocurriendo en la actualidad.
No sabemos si el Covid nos va a volver a pegar. No sabemos cómo se resolverán los temores de recesión. Podría haber una depresión profunda en este momento y luego un gran pico más tarde. Es más una historia de esperar y observar.
