¿Está solicitando trabajos tecnológicos o pasantías? Queremos oír hablar de eso.

Noviembre fue un mes sombrío para los trabajadores tecnológicos. Meta, Amazon, Lyft, Stripe y Twitter despidieron a miles de empleados. Microsoft y Google anunciaron ralentizaciones en las contrataciones.

Los recortes y las congelaciones de contratación afectaron no solo a los empleados veteranos. Algunas empresas de tecnología despidieron a recién graduados universitarios o rescindieron sus ofertas de trabajo. Algunas empresas también están recortando sus programas de pasantías de verano para estudiantes universitarios el próximo año.

La desaceleración de la industria está enviando ondas de choque a través de una generación de estudiantes de informática y ciencia de datos que pasaron años preparándose para carreras en las empresas tecnológicas más grandes. Muchos recién graduados y estudiantes universitarios ahora buscan trabajos tecnológicos fuera de la industria tecnológica, en industrias como el comercio minorista, la banca y las finanzas.

Soy un reportero de tecnología en The New York Times que investiga los impactos sociales de las innovaciones tecnológicas y las prácticas comerciales de las empresas tecnológicas. Y estoy reportando una historia sobre las implicaciones de la desaceleración de los trabajos de la industria para las personas en las primeras etapas de sus carreras tecnológicas.

Si es un estudiante universitario o recién graduado que solicita pasantías o trabajos tecnológicos, me gustaría saber de usted.

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