Foxconn pagará $1,400 a trabajadores para que dejen de protestar en ‘iPhone City’

Foxconn ha ofrecido a los trabajadores un acuerdo de 10.000 yuanes (1.400 dólares) en un intento por poner fin a las protestas en las instalaciones, alentando al personal recién contratado a renunciar y, posteriormente, abandonar su fábrica de ensamblaje de iPhone en Zhengzhou, en el centro de China. CNN informes que el pago, equivalente a uno o dos meses de salario, se produce después de que estallaran violentas protestas el martes por la retención de salarios y las condiciones laborales sufridas durante un estricto confinamiento por covid.

Según los informes, el socio de fabricación de Apple hizo la oferta el miércoles a través de un mensaje de texto enviado desde su departamento de recursos humanos, solicitando que los trabajadores “vuelvan a sus dormitorios”, junto con la promesa de cumplir con los acuerdos salariales. La empresa ofreció 8.000 yuanes (alrededor de 1.120 dólares) a los trabajadores que accedieran a renunciar a sus puestos en la fábrica, y otros 2.000 yuanes (alrededor de 280 dólares) después de que subieran a los autobuses para salir de las instalaciones.

Zhengzhou, también conocida como “ciudad iPhone”, se vio obligada a cerrar en octubre luego de un brote de covid en la fábrica en cumplimiento de la estricta política de “covid cero” de China. Cuando los trabajadores comenzaron a huir, Foxconn lanzó una campaña de reclutamiento en la que más de 100 000 personas se inscribieron para llenar las vacantes. Según un documento que describe los paquetes salariales visto por CNNa los nuevos empleados se les prometió un subsidio de 3000 yuanes (alrededor de $420) si completaban 30 días en el trabajo, con un segundo bono de 3000 yuanes que se pagaría después de 60 días.

La protesta estalló el martes cuando se informó a los trabajadores que estos pagos de bonos se retrasarían hasta el próximo año, y el primer pago de subsidio se emitiría el 15 de marzo y el segundo en mayo. “Los nuevos reclutas tenían que trabajar más días para recibir el bono que les prometieron, entonces se sintieron estafados”, dijo un trabajador a CNN.

Desde entonces, Foxconn ha admitido que los cambios en las fechas de pago fueron una falta de comunicación. “Nuestro equipo ha estado investigando el asunto y descubrió que ocurrió un error técnico durante el proceso de incorporación”, dijo Foxconn en un comunicado a Reuters. “Pedimos disculpas por un error de entrada en el sistema informático y garantizamos que el salario real es el mismo que se acordó y los carteles oficiales de contratación”. Apple, el mayor cliente de Foxconn, también intervino y dijo en un comunicado realizado por CNN que la compañía estaba “trabajando en estrecha colaboración con Foxconn para garantizar que se aborden las preocupaciones de sus empleados”.