El fabricante de iPhone Foxconn responde a los rumores de muertes de trabajadores en las instalaciones

  • Foxconn negó las afirmaciones en las redes sociales de que algunos de sus trabajadores murieron de COVID en su dormitorio.
  • Videos no verificados que circulan en línea afirman que ocho trabajadores murieron en un dormitorio.
  • Foxconn calificó el video como “editado maliciosamente” y dijo que ningún trabajador había muerto en sus instalaciones.

El mayor fabricante de iPhone de Apple, Foxconn, ha negado las afirmaciones de los videos que circulan en las redes sociales de que algunos de sus trabajadores murieron de COVID-19 en su planta en Zhengzhou, China.

“Después de una investigación detallada sobre el video en línea que alega ‘muertes en la habitación 726’, Hon Hai Technology Group (Foxconn) aclara solemnemente que no hay muertes en nuestras instalaciones”, dijo la compañía en un comunicado a Insider.

Foxconn agregó en su declaración que creía que las imágenes fueron “editadas maliciosamente”.

Los videos, vistos por Insider, afirman mostrar a los trabajadores gritando y protestando por el confinamiento en sus dormitorios, con subtítulos que alegan que ocho empleados murieron en su dormitorio compartido. Las instalaciones de Foxconn en Zhengzhou emplean a unos 200.000 trabajadores, muchos de los cuales provienen de pueblos y ciudades rurales, y opera dormitorios para albergarlos.

Algunos de los clips parecen mostrar al personal con trajes protectores blancos parados en un patio rodeado de bloques residenciales, mientras se escuchan lamentos y gritos.

Una compilación de los clips fue tuiteada por un disidente chino, Bloomberg informó por primera vez. El video ha acumulado más de 500,000 vistas.

Insider no pudo verificar de forma independiente la veracidad de los videos.

Gran protesta por los trabajadores de Foxconn que intentan escapar de las medidas de confinamiento de COVID similares a las de una prisión

La fábrica Zhengzhou de Foxconn atrajo recientemente la atención generalizada en las redes sociales chinas, luego de que aparecieran videos de sus trabajadores escalando cercas y caminando de regreso a sus lugares de origen para escapar de las medidas de COVID-19 similares a las de una prisión en la planta. Insider no pudo verificar de forma independiente la autenticidad de los videos.

Después de que los videos se volvieron virales, Foxconn Anunciado el domingo que organizaría el transporte de vehículos para los trabajadores que querían regresar a casa.

Trabajador huyendo de Foxconn

Los empleados de Foxconn toman autobuses de enlace para volver a casa el 30 de octubre de 2022 en Zhengzhou, provincia china de Henan.

VCG / Colaborador



La instalación adoptó una “sistema de circuito cerrado” a mediados de octubre, después de un pequeño brote de coronavirus en la planta. Según el sistema, los trabajadores deben ser transportados directamente desde sus dormitorios a la fábrica y viceversa. El sistema permite que la fábrica funcione mientras intenta eliminar cualquier rastro del virus, de acuerdo con el estricto mandato de cero COVID de Beijing.

Sin embargo, también restringe mucho el movimiento de los trabajadores, a quienes no se les permite salir de las instalaciones. El descontento también creció por el riesgo de escasez de alimentos, ya que solo los empleados de la línea de producción recibieron cajas de comida, mientras que otros trabajadores recibieron alimentos básicos como pan o fideos instantáneos. informó Bloomberg.

El brote y los desarrollos posteriores con los trabajadores de Foxconn podrían significar problemas para el suministro mundial de iPhones antes de la temporada navideña.

El fabricante de productos electrónicos con sede en Taiwán produce aproximadamente el 70% de los envíos globales de iPhone de Apple, según Reuters. La producción del iPhone podría caer hasta en un 30% debido a las recientes medidas de COVID-19, informó el medio.

Reuters y Bloomberg informó por separado esta semana que Foxconn está aumentando los salarios de los trabajadores en la planta de Zhengzhou en un intento de apuntalar su fuerza laboral en medio de las salidas.