¿Vamos por el camino correcto para impulsar la productividad de las pymes?

¿Vamos por el camino correcto para impulsar la productividad de las pymes?

Lograr una mayor productividad, hacer más con menos, de manera más rápida y eficiente, es lo que impulsa la toma de decisiones comerciales. Sin embargo, el crecimiento de la productividad en Australia se ha desacelerado a su tasa más baja en 60 años.

La Comisión de Productividad se ha encargado de resolver el rompecabezas de la productividad de Australia y recientemente publicó un informe provisional sobre el papel de las nuevas tecnologías en los negocios y el crecimiento económico.

La página 104 reporte profundiza en el uso y el impacto de la tecnología y los datos, las barreras para la adopción, y hace recomendaciones sobre intervenciones e inversiones de políticas gubernamentales para garantizar que Australia obtenga “el dividendo de productividad” de la transformación digital.

Ya están en juego dos nuevas oportunidades que, si las empresas las aprovechan, podrían generar beneficios en términos de productividad. El primero es el esfuerzo dedicado a construir la base de habilidades de TI de Australia y expandir nuestro grupo de talentos. Al concluir la Cumbre de Empleos y Habilidades, el gobierno australiano se comprometió a aliviar la escasez inmediata de mano de obra de Australia, en sectores clave como TI, aumentando la cantidad de trabajadores calificados a través del programa de migración permanente, eliminando la acumulación de visas y extendiendo el período posterior al estudio. derechos laborales de los graduados internacionales.

También hubo un enfoque bienvenido y muy necesario en el crecimiento de nuestra cartera de talentos de TI local a mediano y largo plazo a través de nuevos aprendizajes digitales y un programa gratuito de experiencia laboral virtual. La falta de acceso a habilidades de TI es una de las principales razones por las que las empresas nombran como una barrera para su transformación digital, así como una velocidad de Internet inadecuada. Estos se encontraban entre una variedad de conocimientos que la Oficina Australiana de Estadísticas (ABS) obtuvo de 7,000 empresas australianas en 2019-2020.

El informe encontró que mientras el 69 por ciento de las empresas dijeron que usaban una o más TIC, solo el 55 por ciento dijo que usaba servicios de computación en la nube, posiblemente la tecnología más asequible y revolucionaria que podría mejorar la agilidad, la escalabilidad, la productividad y la resiliencia de los negocios.

La ventaja del software basado en la nube para las pymes es que están disponibles a través de una suscripción y eliminan la necesidad de comprar software costoso o invertir en servidores en el sitio para almacenar datos comerciales. Esto significa que el software puede crecer y reducirse según las necesidades del negocio.

Sin embargo, algunos sectores de la industria tienen un largo camino por recorrer antes de estar habilitados para la nube. En los sectores de transporte, correos y almacenamiento, agricultura, silvicultura y pesca, comercio minorista y servicios de alojamiento y alimentación, menos del 50 % de las empresas informaron que utilizan servicios de pago basados ​​en la nube.

Lamentablemente, las PYME australianas están menos probable que las empresas más grandes estén habilitadas para la nube, a pesar de que la investigación muestra que los servicios en la nube ofrecen una mayor eficiencia operativa, crecimiento de la productividad y acceso a nuevos segmentos de clientes.

Sin embargo, en noticias positivas, la aceptación ha ido en aumento, ya que COVID-19 es un acelerador para la adopción de la nube. En 2019-20, el 49 % de las empresas con entre 0 y 4 empleados utilizaron servicios de computación en la nube de pago, seguidas por el 65 % de las que tenían entre 5 y 19 empleados y el 76 % entre las que tenían entre 20 y 199 empleados. Los nuevos incentivos fiscales para la capacitación en tecnología y habilidades del gobierno australiano deberían acelerar aún más esta adopción mediante una segunda iniciativa que ya está en marcha.

El nuevo Scentro comercial Negocios Tecnología Inversión y Habilidades y Training Boost anunciado por el anterior gobierno de Morrison, que ahora está disponible para consulta comunitaria y empresarial, debería respaldar una mayor productividad empresarial.

La perspectiva más interesante para las PYME es el impulso de las habilidades y la formación, que proporcionará una reducción de impuestos sobre la mejora de las cualificaciones del personal a través de un proveedor de formación.

Las investigaciones muestran que la mejora de las habilidades del personal produce una fuerza laboral competente y empleados felices y leales, comportamientos críticos que los empleadores quieren fomentar en un mercado laboral ajustado. Las empresas que emplean trabajadores sin escritorio, que representan alrededor del 80 % de la fuerza laboral en profesiones como la construcción, la logística y la hostelería, y los proveedores de formación que gestionan aprendices, están cosechando los beneficios del uso de software de formación basado en la nube para formar y mejorar las habilidades de sus empleados. .

Disfrutan de la flexibilidad de administrar las actividades de capacitación presenciales y en línea mientras usan los dispositivos inteligentes de hoy en día, con mucho, los dispositivos preferidos de sus trabajadores. Permite el aprendizaje profundo a través de la exposición planificada a actividades prácticas durante un viaje de aprendizaje definido, lo que involucra a los empleados para hacer un mejor trabajo.

Ahora existe la oportunidad para que las pymes examinen y aprovechen las oportunidades ampliadas y las vías que se están creando para iniciar sus transformaciones digitales y de habilidades laborales o para llevarlas al siguiente nivel. Solo se necesita un paso para comenzar o reanudar su evolución digital y de habilidades.

No existe un destino real cuando se trata de transformación digital; es un viaje continuo. Debemos seguir adaptándonos y mejorando continuamente para sobrevivir y prosperar en este panorama económico pospandémico que cambia rápidamente.

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