Funcionario de la Junta Laboral dice que el esfuerzo de Amazon para anular la elección del almacén de Staten Island debe ser rechazado

Un funcionario laboral federal que presidió el desafío de Amazon a una victoria sindical en un almacén de Staten Island recomendó que se rechace el desafío, dijo el jueves la Junta Nacional de Relaciones Laborales.

El funcionario de la junta laboral, conocido como funcionario de audiencias, concluyó que las objeciones de Amazon a la elección deben dejarse de lado y que el Sindicato Laboral de Amazon debe estar certificado para representar a los trabajadores en el almacén, conocido como JFK8.

Un director regional de la junta laboral emitirá un fallo formal en las próximas semanas o meses después de considerar el informe del funcionario de audiencias. Los directores regionales suelen seguir la recomendación de un oficial de audiencia en tales casos, pero Amazon aún podría apelar a la junta laboral en Washington si el fallo del director regional confirma el resultado de la elección.

Amazon no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

La elección de este año en el almacén de Staten Island fue la primera vez que los trabajadores de almacén de Amazon en los Estados Unidos votaron a favor de formar un sindicato. La junta laboral anunció el 1 de abril que Amazon Labor Union había ganado las elecciones en JFK8 por un margen de más de 10 puntos. Aproximadamente 4.800 empleados emitieron votos de más de 8.300 que eran elegibles.

El sindicato no estaba afiliado a una organización laboral establecida y su victoria se consideró una posibilidad remota. Amazon celebró cientos de reuniones antisindicales obligatorias con los empleados en el período previo a las elecciones y les envió mensajes de texto frecuentes y colocó carteles en todo el almacén instándolos a votar no.