Los miembros del equipo de control de calidad de Raven Software de Activision forman un sindicato

Agrandar / Los empleados en huelga exigen la reincorporación de los contratistas de control de calidad de Raven Software que fueron despedidos en diciembre.

Los miembros del departamento de control de calidad de la subsidiaria de Activision Blizzard, Raven Software, buscan el reconocimiento voluntario de su sindicato, una novedad para los trabajadores de una importante editorial estadounidense de videojuegos.

El recién formado Alianza de trabajadores del juego El sindicato pide a Activision que reconozca su derecho a representar a los 34 evaluadores de control de calidad en el estudio, que trabaja principalmente en el Obligaciones serie. El sindicato se formó con la ayuda de Communication Workers of America, que durante años ha estado trabajando públicamente para organizar la industria de los juegos a través de su Campaña para Organizar Empleados Digitales (CODE), y Una mejor alianza de trabajadores ABK, que está trabajando para organizar el grupo mucho más amplio de más de 9500 empleados de Activision.

(Los escritores de Ars Technica son miembros de NewsGuild of New York, una subsidiaria de CWA).

Un representante de CWA confirmó que el 78 por ciento de la unidad de control de calidad de Raven Software ha expresado su apoyo al sindicato, muy por encima del umbral de mayoría necesario para una representación formal. Si Activision no reconoce voluntariamente al sindicato en los próximos días, el grupo planea seguir adelante con una elección formal de la Junta Nacional de Relaciones Laborales para forzar el reconocimiento. Una vez que se reconozca el sindicato, se requerirá que Activision negocie con los miembros sobre ciertos temas legalmente definidos.

En un hilo de Twitter anunciando la unión, Game Workers Alliance dijo que está buscando cronogramas de desarrollo más sostenibles y realistas con menos «tiempo crítico», mejor comunicación y transparencia de la gerencia, mejores oportunidades de compensación y desarrollo profesional, y más oportunidades para «empoderar a las voces subrepresentadas».

«Los probadores de garantía de calidad están constantemente infravalorados, mal compensados ​​y sobrecargados de trabajo», Game Workers Alliance escribió en Twitter. «Nosotros, el Equipo de control de calidad de Raven Software, nos apasiona crear un entorno de trabajo en el que nuestra profesión sea reconocida por su papel integral en el éxito del desarrollo de juegos».

mucho tiempo viniendo

El anuncio del sindicato formaliza un levantamiento laboral en Raven Software que comenzó el mes pasado cuando muchos empleados de Raven abandonaron el trabajo para protestar por el trato de 12 probadores contratados que fueron despedidos sin contemplaciones. Esa huelga se convirtió rápidamente en una huelga abierta que incluyó a 20 trabajadores de control de calidad de Raven y 60 empleados en total del resto de los más de 300 empleados de Raven y los más de 9500 trabajadores de Activision Blizzard.

En las últimas semanas, el número de empleados de Activision Blizzard en huelga se ha reducido a 20, dijo un portavoz de CWA a Ars Technica. La CWA no está brindando asistencia para la huelga a esos empleados, dijo el portavoz, sino que señaló un fondo de huelga independiente que se ha establecido para apoyar a los huelguistas.

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Los 12 evaluadores de Raven despedidos, cuyos contratos terminan oficialmente el 28 de enero, se encuentran entre los que apoyan el esfuerzo sindical, según The Washington Post. Activision Blizzard había ignorado a la gerencia departamental instando a la compañía a no llevar a cabo esos despidos, según los evaluadores de Raven que hablaron con el Post.

Agrandar / Empleados de Blizzard participando en una huelga para protestar contra las políticas de protesta de la compañía en Hong Kong en 2019.

A Better ABK también ha organizado dos huelgas separadas en la empresa en los últimos meses. Estos se establecieron para protestar por las acusaciones generalizadas de agresión sexual y discriminación que han perturbado a la compañía en los meses transcurridos desde que se hizo pública una demanda de la agencia de California contra el editor. En 2019, la compañía también enfrentó una breve huelga de empleados por el trato que le dio a un profesional. Piedra de la chimenea jugador que expresó públicamente su apoyo a Hong Kong.

Si bien Microsoft anunció recientemente planes para comprar Activision por un monto récord de $ 68,7 mil millones, Erin Hall, miembro de Raven QA, le dijo a The New York Times que el momento del anuncio del sindicato fue una coincidencia. En una entrevista con The Washington Post, el CEO de Xbox Gaming, Phil Spencer, dijo que «[doesn’t] tienen mucha experiencia personal con los sindicatos», pero que «tendremos conversaciones sobre lo que les permite hacer su mejor trabajo, que como pueden imaginar en una industria creativa es lo más importante para nosotros».

En un comunicado, la CWA dijo que Activision ha «utilizado tácticas de vigilancia e intimidación, incluida la contratación de notorios antisindicales, para silenciar a los trabajadores» en lugar de colaborar con ellos. En una carta enviada a los empleados de Activision Poco después de que comenzara la huelga, el ejecutivo de Activision, Brian Bulatao, instó a los empleados a «considerar las consecuencias de su firma en el documento legal vinculante que les presentó CWA» y dijo que «el diálogo activo y transparente entre líderes y empleados» era un «mejor camino». que pasar por un prolongado proceso de negociación colectiva.

El mes pasado, la gerencia del estudio de juegos independiente Vodeo Games reconoció formalmente a un sindicato de trabajadores que cuenta con el apoyo del 100 por ciento de los empleados de la unidad.