Huelga del personal de control de calidad de Call of Duty: Warzone por despidos repentinos

Huelga del personal de control de calidad de Call of Duty: Warzone por despidos repentinos

Actualizar: Los sorprendentes evaluadores de control de calidad del desarrollador de Call of Duty: Warzone, Raven Software, han formado un sindicato con Communication Workers of America y están pidiendo a Activision que lo reconozca voluntariamente.

La Game Workers Alliance está formada por 34 trabajadores (a través de Jason Schreier en Twitter), principalmente del equipo de control de calidad de Raven. En un comunicado a través de Polygon, GWA dijo que “pedimos que la gerencia de Activision Blizzard respete a los trabajadores de control de calidad de Raven reconociendo voluntariamente la representación de CWA sin dudarlo. Un acuerdo de negociación colectiva les dará a los empleados de control de calidad de Raven una voz en el trabajo, mejorando los juegos que producen y fortaleciendo a la empresa. El reconocimiento voluntario es el camino racional a seguir”.

El control de calidad es una parte esencial de cualquier proceso de desarrollo de software. Sin embargo, los probadores de garantía de calidad están constantemente subvalorados, mal compensados ​​y sobrecargados de trabajo. (1/2)21 de enero de 2022

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Los desarrolladores de Raven comenzaron una huelga en curso el 6 de diciembre. Si bien Raven dijo que recientemente había abierto líneas de comunicación con el personal, que se retiró por la decisión de despedir a varios miembros contratados del personal de control de calidad, los trabajadores le dijeron a The Washington Post que su huelga no tenía fecha de finalización, y la gerencia aún no había respondido a sus demandas.

El sindicato es solo el segundo en la industria de los videojuegos de América del Norte, detrás del desarrollador independiente Vodeo Games, y el primero que surge de un estudio importante. El anuncio se produce justo después de la adquisición por parte de Microsoft de la empresa matriz de Raven, Activision.

historia original: La mayoría del equipo de control de calidad que trabaja en Call of Duty: Warzone está en huelga en protesta por la gran cantidad de despidos inesperados que comenzaron la semana pasada.

Según el reportero de Bloomberg Jason Schreier, «la mayor parte de un equipo de alrededor de 40 evaluadores de control de calidad […] están saliendo del trabajo para protestar por un despido repentino que comenzó el viernes. Dicen que se irán hasta que se revierta el despido.» Una declaración del grupo publicada en Twitter a través de CharlieIntel y el reportero de Axios, Stephen Totilo, respaldó esas afirmaciones.

Declaración completa del grupo de trabajadores que se van hoy, afirmando que quieren que se les ofrezca un puesto de tiempo completo por la cantidad de trabajo que implican las pruebas de control de calidad. (Vía @stephentotilo) pic.twitter.com/drfhJ5Ysfh6 de diciembre de 2021

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La semana pasada, Activision comenzó reuniones con varios contratistas para informar al personal si mantendrían o perderían sus trabajos a partir del 28 de enero, y aproximadamente a 12 empleados, casi un tercio del equipo, se les dijo que necesitarían encontrar nuevos trabajos en el año nuevo, a pesar de no haber tenido un desempeño inferior al esperado en sus roles. Según los informes, esto se produce después de que se le dijera al personal de control de calidad que Activision estaba trabajando para lograr una reestructuración salarial que aumentaría los salarios.

La huelga se produce solo unos días antes del comienzo de la integración de Call of Duty: Vanguard con Warzone, un modo del que Raven es el principal responsable del mantenimiento. Dadas las dificultades creadas por la integración con Black Ops: Cold War y Modern Warfare el año pasado, es probable que el departamento de control de calidad demuestre ser muy importante durante la transición, lo que significa que esta acción colectiva podría crear dificultades sustanciales para el comienzo de la próxima era de Warzone.

La acción colectiva también llega en medio de un momento muy difícil para Activision Blizzard en general. La empresa se enfrenta a una demanda en curso relacionada con denuncias de sexismo y acoso, y ha habido repetidos llamamientos para que el director ejecutivo Bobby Kotick renuncie debido a su incapacidad para arreglar la cultura de la empresa durante su mandato.

En un comunicado, Activision dijo que «estaremos convirtiendo a aproximadamente 500 trabajadores temporales en empleados de tiempo completo en los próximos meses. Desafortunadamente, como parte de este cambio, también notificamos a 20 trabajadores temporales en los estudios que sus contratos no se extenderían». «

Si bien el primer día de acción se limitó principalmente a los empleados de Raven, al día siguiente otros miembros de Activision Blizzard se unieron a la huelga.

Aquí es cuando el Nuevo mapa de Call of Duty: Warzone se debe a la caída.