Start-up Inc insta a impulsar políticas y centrarse en ciudades más pequeñas para el crecimiento del sector

Mientras acoge con beneplácito el anuncio del primer ministro Narendra Modi el sábado para celebrar el 16 de enero como el Día Nacional de la Puesta en Marcha, seis años después de que el gobierno lanzara el Plan de Acción de Puesta en Marcha de la India, las partes interesadas en el ecosistema dicen que se necesita hacer más en la política. nivel para desencadenar la siguiente fase de crecimiento en el sector. “El lanzamiento del programa Start-up India en 2016 fue un punto de inflexión: fue entonces cuando el promotor pasó a ser conocido como el fundador en el país y la palabra ‘emprendedor’ entró en el léxico común. Pero ahora necesitamos una Start-up India 2.0 para la próxima fase de crecimiento del ecosistema”, dijo Siddarth Pai, socio gerente de la firma de capital de riesgo (VC) 3one4 Capital. Pai dice que Startup India 2.0 debe buscar la promoción de Startups con sede en ciudades de nivel II, III y IV y resolver los problemas de Bharat. “Las empresas emergentes invierten mucho en sus clústeres a través del capital que recaudan y resolviendo problemas locales. Alentar a los unicornios de la India a expandirse allí democratizará el crecimiento e impulsará el desarrollo en las áreas”, dijo. “Como emprendedor, es alentador ver los esfuerzos para construir una cultura de puesta en marcha sólida e inclusiva impulsada por la innovación, la tecnología y políticas sólidas. Esto alentará a que surjan más nuevas empresas en las ciudades de nivel 2 y 3 y desempeñará un papel clave en el aumento del PIB de nuestro país”. – Mabel Chacko, cofundadora y directora ejecutiva de la empresa emergente de neobanca Open. Sin embargo, también tiene una larga receta sobre qué más se necesita hacer: las entradas de inversión extranjera directa (IED) y los cumplimientos deben simplificarse y hacerse eficientes, los canjes de acciones siguen siendo un procedimiento complicado que debe facilitarse, las subvenciones y exenciones fiscales para desarrollar talento y criterios de elegibilidad para varios esquemas y regímenes regulatorios que se basen en la credibilidad y el talento en lugar de factores como el valor neto, entre otras cosas. Gautam Chopra, fundador y CEO de la start-up de tecnología de la salud BeatO, que fue una de las ganadoras de los National Start-up Awards 2021 declarados el sábado, dice que el gobierno fue receptivo a las ideas que propusieron las start-ups en sus interacciones el sábado. . El ministro de la Unión, Piyush Goyal, el primer ministro Modi y los principales burócratas hablaron con un grupo de más de 150 empresas emergentes el fin de semana sobre qué más se puede hacer para dar un impulso al sector. “En la categoría de tecnología de la salud, solicitamos cosas como procesos regulatorios más simples para aprobaciones y asistencia de instituciones médicas gubernamentales como AIIMS con ensayos clínicos.

El primer ministro se interesó mucho en las ideas que planteamos”, dice.

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