Seis mujeres que lideraron el sector fintech de Australia en 2021

Los directores ejecutivos de Telstra y Microsoft alentaron recientemente a los miembros de The Champions of Change Coalition a promover más programas que ayuden a reducir la discriminación de género en la industria tecnológica.

Las mujeres representan solo el 29 % del empleo en tecnología en Australia, en comparación con el 48 % en ocupaciones similares en las industrias de servicios profesionales, científicos y técnicos, según la Australian Computer Society. Informe Pulso Digital 2021.

En parte, esto refleja «estereotipos de género de larga data sobre carreras adecuadas para hombres y mujeres».

La cuestión de género también prevalece en todo el mundo de las startups. Mientras startups cofundadas por mujeres en Australia recibió un 20 % de financiación de capital de riesgo en la primera mitad de 2021, frente al 15 % de años anteriores, sigue existiendo una oportunidad sustancial de aumentar la financiación y la inversión de mujeres para mujeres.

Investigación de BCG descubrió que cuando las mujeres propietarias de empresas presentan sus ideas a los inversores para obtener capital inicial, reciben una financiación significativamente menor que sus homólogos masculinos. Sin embargo, las empresas fundadas por mujeres finalmente generan mayores ingresos, hasta el doble.

Un análisis de 2019 descubrió que las empresas en el cuartil superior de diversidad de género en los equipos ejecutivos tenían un 25 % más de probabilidades de tener una rentabilidad superior a la media que las empresas en el cuarto cuartil (frente al 21 % en 2017 y al 15 % en 2014), lo que demuestra el impacto que el género la igualdad puede tener en los resultados de las empresas.

Desafortunadamente, hay un camino importante por recorrer hasta que tengamos un panorama empresarial equitativo, y eso no es más frecuente que en el sector financiero. En toda Australia, finanzas tiene la segunda mayor brecha salarial de género con un 24,1 %, solo por detrás de los Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos, que se sitúa en un 25,3 %.

Es vital que esto se aborde, y una forma de hacerlo es defender a aquellos que están rompiendo barreras y liderando el camino. Tenemos una industria financiera verdaderamente floreciente aquí en Australia, con tantas mujeres increíbles a la cabeza. Soy una firme defensora de las mujeres que apoyan a las mujeres, así que, mientras reflexionamos sobre 2021, pensé en destacar a algunas compañeras ejecutivas que tuvieron algunos de los mayores impactos en mí.

Tonia Berglund, Directora de Producto de ANZ en Envestnet | Yodlee

Seis mujeres que lideraron el sector fintech de Australia en 2021

Tonia supervisa las soluciones de agregación, enriquecimiento y bienestar de datos de Envestnet I Yodlee en Australia y Nueva Zelanda, centrándose en la banca abierta y los beneficios que un ecosistema de datos abiertos puede aportar a los bancos y fintech australianos.

Con más de 18 años de experiencia en el sector financiero, Tonia ha liderado equipos en CBA, Westpac y el gobierno federal, todos con la visión de transformar la forma en que la industria puede innovar y cambiar hacia una mejor experiencia bancaria para las empresas y los consumidores australianos.

Tonia ha dirigido programas que van desde el lanzamiento y la mejora de sistemas de préstamos básicos hasta asociaciones entre bancos y fintechs y le apasiona ayudar a los bancos y fintechs a innovar e impulsar resultados mejores y más seguros para los clientes.

Philippa Watson, CEO de 86 400 y Ubank

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La directora ejecutiva de UBank, Philippa Watson, se unió a la compañía en 2020 y recientemente fue nombrada directora ejecutiva de Ubank y 86 400. Philippa se unió a UBank y ocupó una variedad de roles ejecutivos sénior que abarcan banca digital, tecnología, operaciones, servicio al cliente, ventas, finanzas, riesgo gestión, cumplimiento y estrategia.

Estos roles han implicado la responsabilidad de funciones en Australia, EE. UU., Reino Unido, China y Sudáfrica. Antes de eso, Philippa estuvo en CBA, donde dirigió uno de los equipos de primera línea más grandes del banco, Direct Channels. Este era un equipo de aproximadamente 3000 personas en cuatro negocios de centros de contacto, que incluyen servicios generales, préstamos hipotecarios y no garantizados, gestión de fraudes, cobros y dificultades económicas.

Simone Joyce, directora general y fundadora de avión paypa

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Simone cofundó Paypa Plane, la plataforma de grado bancario donde los pagos programados tradicionales y los pagos digitales, ricos en datos y en tiempo real funcionan juntos, en septiembre de 2017.

Elegida para la Junta Directiva de Fintech Australia en 2019 y como presidenta en 2020, Simone también dirigió el Grupo de Trabajo de Pagos para Fintech Australia, forma parte del Comité Asesor Eftpos Fintech, el Comité Asesor Digital ASIC y el Grupo de Trabajo Regulador de Pagos Emergentes de Asia.

Simone tiene muchos años de experiencia en empresas de pago y centradas en Fintech, lo que ha sido reconocido a lo largo de los años: Simone se convirtió recientemente en finalista de los Premios Finnies como Líder Fintech Destacado del Año y Líder Fintech Femenina del Año (2021), ganando el premio Premio Fintech del Foro Fintech de París (2020) y Beca Global Entrepreneur del Lord Mayor de Brisbane (2019).

Seis mujeres que lideraron el sector fintech de Australia en 2021

Marie lanzó préstamos.com.au en 2011 y lo ha convertido en un negocio con $ 6 mil millones en préstamos hipotecarios y préstamos para automóviles bajo administración. Marie ha sido fundamental para cambiar la forma en que los australianos solicitan préstamos hipotecarios al trasladarlos en línea y alejarlos de los bancos tradicionales.

Antes de trabajar en préstamos.com.au, Marie trabajó en Finanzas y TI en Australia y el Reino Unido. A Marie le apasiona desarrollar la industria Fintech en Australia: es directora de FinTech Australia y FinTech Queensland. Ella es una orgullosa miembro de Rise Up Academy, un movimiento global para aumentar la diversidad y la voz de las mujeres en los servicios financieros a nivel mundial.

Seis mujeres que lideraron el sector fintech de Australia en 2021

Jamie Leach es director regional para Australia/Nueva Zelanda en FDATA y fundador de Open Data Australia™. Ha experimentado una diversa carrera corporativa, ocupando altos cargos en los sectores de banca, tecnología, defensa y telecomunicaciones.

Su trabajo con datos comenzó como lingüista de guerra electrónica en la Marina Real Australiana, pasando a funciones de finanzas técnicas, antes de culminar en el liderazgo de empresas tecnológicas centradas en análisis predictivo, disciplinas geoespaciales y la aplicación de inteligencia artificial.

Jamie ha trabajado con numerosas marcas bancarias y proveedores internacionales en el rediseño y la ingeniería de sus soluciones y políticas de banca abierta/energía abierta. Jamie también es asesor del Fondo de Desarrollo Electrónico de Capital de las Naciones Unidas.

Rebecca Schott-Guppy, exdirectora general de Fintech Australia

Seis mujeres que lideraron el sector fintech de Australia en 2021
Rebecca Schot-Guppy, CEO de Fintech Australia fue fotografiada en Melbourne por Elke Meitzel

En los últimos años, Rebecca Schott-Guppy ha sido una figura clave en el ecosistema fintech de Australia. Durante los últimos tres años, Rebecca ocupó el cargo de directora ejecutiva en el organismo líder de la industria, Fintech Australia, responsable de construir un ecosistema financiero sólido, fomentar las conexiones y apoyar la innovación y la regulación en el sector.

Antes de Fintech Australia, Rebecca ocupó el cargo de administradora de la comunidad para Stone & Chalk y actualmente forma parte de la Junta de Facturación Electrónica de Australia y Nueva Zelanda y del Comité de Modernización de Negocios de PMC.

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