La compensación del CEO de Apple, Tim Cook, alcanzó los $ 98,7 millones en 2021

Tim Cook, director ejecutivo de Apple, la empresa de tecnología más valiosa del mundo, tenía un paquete de compensación por valor de 98,7 millones de dólares el año pasado, más de seis veces su botín en 2020, según un documento regulatorio.

El salario base de Cook para 2021 fue de 1,39 millones de dólares. Recibió un bono en efectivo de $ 12 millones para el año, así como opciones sobre acciones por valor de $ 82,35 millones, según Declaración de proxy de Apple presentado el jueves.

El comité de compensación de la junta de Apple señaló que Cook recibió un premio en acciones por primera vez desde que fue ascendido al cargo de director ejecutivo en 2011. La concesión de acciones de Cook “está mejor alineada con las RSU basadas en el desempeño y en el tiempo [restricted stock units] otorgado a nuestros otros ejecutivos nombrados y proporciona incentivos de capital sustanciales alineados con los intereses de nuestros accionistas «.

Cook, de 61 años, se incorporó a Apple en marzo de 1998. Asumió el cargo de director ejecutivo en agosto de 2011, poco antes de la muerte del cofundador y anterior director ejecutivo Steve Jobs. Antes de eso, Cook fue el director de operaciones del gigante tecnológico desde octubre de 2005.