Dos de los bancos más grandes de Estados Unidos regresan al trabajo remoto a partir de 2022

Omicron está jugando con los planes de regreso a la oficina para JPMorgan Chase y Citigroup.

Citando el aumento en los casos de COVID-19, ambos grandes bancos dijeron a los empleados estadounidenses el jueves que pueden comenzar 2022 trabajando de forma remota.

En una nota obtenida por CNN, Citi pidió a sus empleados estadounidenses que trabajaran desde casa durante las primeras semanas del nuevo año si podían hacerlo. El banco señaló el «aumento de casos de COVID-19 en los EE. UU. Debido a la variante Omicron».

«Continuaremos monitoreando los datos y brindaremos una actualización en enero sobre cuándo esperamos estar de regreso en la oficina de manera similar a como lo hemos estado», dijo Citi en el memorando, que fue informado previamente por Bloomberg.

Varias otras empresas importantes han cambiado recientemente sus planes de regreso a la oficina, que incluyen manzana, Elevar, Vado, Jefferies y CNN.

Citi ha tomado una enfoque más relajado que algunos de sus rivales con sede en EE. UU. para que los empleados regresen a la oficina. Antes del último cambio, muchos de los empleados de Citi en EE. UU. Han estado trabajando en un modelo híbrido que requería que estuvieran en la oficina al menos dos veces por semana.

JPMorgan todavía quiere que sus empleados regresen antes del 1 de febrero

JPMorgan dijo en un memorando del jueves que sus empleados podrán trabajar desde casa durante las dos primeras semanas de 2022. El banco más grande de EE. UU. Dijo que esto será a discreción de los gerentes y solo se aplica a aquellos cuyo rol permita el trabajo remoto.

«En todo Estados Unidos estamos viendo un rápido aumento en los casos de COVID-19 relacionados con la variante Omicron», dijo JPMorgan en el memo. «Con el aumento de viajes y reuniones de vacaciones, estamos permitiendo una mayor flexibilidad durante las dos primeras semanas de enero».

JPMorgan enfatizó que «no cambiará nuestros planes a largo plazo de trabajar en la oficina», y los empleados regresarán pronto.

«Esperamos que todos regresen a su horario en la oficina a más tardar el 1 de febrero», decía el memo.

‘Por favor, consigue el refuerzo’

JPMorgan alentó a todos los empleados, incluidos los vacunados, a hacerse la prueba antes de regresar a la oficina después de un viaje o una reunión de vacaciones. Los empleados no vacunados deben someterse a pruebas rápidas al menos dos veces por semana antes de ingresar a las instalaciones de JPMorgan.

JPMorgan instó a los empleados a vacunarse y recibir un impulso.

«Por favor, consiga el refuerzo», decía el memo. «Se ha demostrado que el refuerzo reduce aún más el riesgo de enfermedad grave por COVID-19».

Las medidas de JPMorgan y Citi subrayan cómo la persistente pandemia ha complicado los esfuerzos de los líderes en Wall Street para que los empleados regresen a la oficina.

En junio, el director ejecutivo de Morgan Stanley, James Gorman, advirtió a los empleados que sería «muy decepcionado» si no estaban de vuelta en la oficina para el Día del Trabajo. Si no regresaban, agregó, «entonces tendremos un tipo de conversación muy diferente».

En diciembre, el jefe de Morgan Stanley revocó ese edicto.

«Me equivoqué en esto» Gorman le dijo a CNBC. «Pensé que estaríamos fuera de juego después del Día del Trabajo, y no lo estamos».