United se convierte en la primera aerolínea importante en exigir la vacunación de sus empleados

United se convierte en la primera aerolínea importante en exigir la vacunación de sus empleados

United Airlines requerirá que los empleados en los EE. UU. Se vacunen contra COVID-19 a fines de octubre, quizás antes, uniéndose a un número creciente de grandes corporaciones que están respondiendo a un aumento en los casos de virus.

Los líderes de la empresa lo llamaron una cuestión de seguridad y citaron pruebas “increíblemente convincentes” de la eficacia de las vacunas.

“Sabemos que algunos de ustedes no estarán de acuerdo con esta decisión de exigir la vacuna a todos los empleados de United”, dijeron el viernes a los empleados el director ejecutivo Scott Kirby y el presidente Brett Hart. Pero, agregaron, “los hechos son muy claros: todos están más seguros cuando todos están vacunados”.

United, que tiene 67.000 empleados en Estados Unidos, es la primera aerolínea importante de Estados Unidos en anunciar que exigirá la vacunación de los trabajadores. La aerolínea ha estado exigiendo la vacunación de las nuevas contrataciones desde mediados de junio. Los trabajadores no vacunados deben usar mascarillas en las oficinas de la empresa.

La aerolínea con sede en Chicago estima que hasta el 90% de sus pilotos y cerca del 80% de sus asistentes de vuelo ya están vacunados. Obtienen incentivos para hacerlo.

La aerolínea les dijo a los empleados estadounidenses el viernes que deberán estar completamente vacunados antes del 25 de octubre o cinco semanas después de que la Administración de Alimentos y Medicamentos otorgue la aprobación total a cualquier vacuna, lo que ocurra primero. Hasta ahora, la FDA solo ha otorgado la aprobación de uso de emergencia de las vacunas Pfizer, Moderna o Johnson & Johnson. Se espera la aprobación total pronto.

Cada empleado deberá enviar una imagen de su tarjeta de vacuna a la empresa. Aquellos que no lo hagan serán despedidos, con exenciones otorgadas solo por razones religiosas o de salud, dijeron las autoridades.

Los empleados que ya estén vacunados o que lo hayan hecho antes del 20 de septiembre recibirán un día adicional de pago, según el memorando de Kirby y Hart.

Al igual que United, Delta Air Lines ha operado un centro de vacunación para empleados y recientemente comenzó a requerir las vacunas para los nuevos empleados. El CEO de Delta, Ed Bastian, dijo esta semana que el 73% de la fuerza laboral de la aerolínea está vacunada. Los ejecutivos de otras aerolíneas también han alentado a sus trabajadores a vacunarse, incluso ofreciendo bonificaciones y tiempo libre pagado para recibir las vacunas, pero no las han hecho obligatorias.

Las aerolíneas y otras compañías en el negocio de los viajes se han visto particularmente afectadas por la pandemia, que provocó fuertes restricciones de viaje. Estados Unidos requiere que las personas que ingresan al país, incluidos los ciudadanos estadounidenses, muestren una prueba de una prueba COVID-19 negativa, y la administración Biden planea exigir que los ciudadanos no estadounidenses se vacunen antes de ingresar al país.

Un ejecutivo de United dijo que la aerolínea no tiene planes de exigir que los pasajeros sean vacunados, y lo calificó como una decisión del gobierno. Los directores ejecutivos de Delta y American también han descartado un mandato para los pasajeros.

Microsoft, Google y Facebook han dicho que exigirán un comprobante de vacunación para los empleados y visitantes de sus oficinas en EE. UU. A partir de este otoño.

Esta semana, Tyson Foods anunció que requerirá que todos los empleados de EE. UU. se vacunen antes de noviembre, lo que se destaca porque, a diferencia de las empresas de tecnología, Tyson depende de muchos trabajadores con salarios más bajos que no pueden hacer su trabajo de forma remota. El presidente de la United Food and Commercial Workers criticó a Tyson por imponer el requisito mientras que las vacunas solo tienen la aprobación de emergencia de la FDA.

Algunos gobiernos se están involucrando. California y la ciudad de Nueva York requerirán que los empleados se vacunen o se sometan a pruebas semanales, y el Mandato de California se extiende a los trabajadores de hospitales públicos y privados y hogares de ancianos.

Las nuevas reglas surgen en momentos en que EE. UU. Lucha contra un aumento de las infecciones provocadas por la variante delta altamente contagiosa de COVID-19. El promedio de 7 días de nuevos casos de coronavirus reportados ha aumentado a más de 90,000 por día desde alrededor de 12,000 hace un mes, aunque las hospitalizaciones y muertes han aumentado más lentamente.

Related Stories