El veterinario de Blizzard y el fundador de Undead Labs insta a los empleados y a la industria a sindicalizarse

Jeff Strain, un veterano de la industria y fundador habitual de la empresa, ha escrito una carta en la que insta al mundo del desarrollo de juegos y a sus propios empleados a sindicalizarse.

La carta de Strain llega después de una semana de titulares explosivos impulsada por la demanda del Departamento de Empleo Justo y Vivienda de California contra Activision Blizzard por supuestamente fomentar una cultura de acoso sexual y discriminación.

Strain, un ex empleado de Blizzard que trabajó en Diablo II, escribió en una carta compartida por IGN que ninguna de las denuncias lo sorprendió, y ahora está convencido de que la sindicalización es la solución a estos problemas.

“Necesitamos sindicalización”, escribe. “Los sindicatos se crearon en este país para proteger a los trabajadores del trato abusivo, cruel, aborrecible, inaceptable e ilegal por parte de las empresas. Ese es todo su propósito “.

“Si esta semana no nos muestra que nuestros colegas de la industria, incluso los probadores de control de calidad más principiantes, necesitan un verdadero soporte y protección básica, no puedo imaginar cuánto empeorará las cosas”.

La carta de Strain también detalla algunas de sus propias experiencias en Blizzard que lo llevaron a irse y cofundar ArenaNet. Su carta también es notable porque dice que está dirigida directamente a los empleados de su nueva empresa (sin nombre).

Si bien la historia de la sindicalización incluye algunos casos de apoyo de la gerencia, este es uno de los pocos casos en los videojuegos en los que hemos visto al fundador de una empresa instando a los empleados a sindicalizarse. En nuestras conversaciones con líderes como Tim Schafer de Double Fine y Ted Price de Insomniac Games, han diferido cautelosamente la noción mientras hablaban de querer apoyar las necesidades de los empleados.

Al parecer, Strain ha decidido dar un paso más. “Estoy muy familiarizado con los aspectos financieros, legales, contractuales y organizativos del desarrollo de juegos. También sé que no tengo nada que temer de la sindicalización, ni ninguna empresa que pague a los empleados de manera justa y equitativa, proporcione un seguro médico de calidad, muestre respeto y civismo para las empleadas femeninas, POC, LGBTQ + y apoye una vida sana y completa ”, dijo. estados.

“Parece simple, pero claramente necesitamos ayuda. Los gigantes de esta industria nos han demostrado esta semana que no podemos confiar en ellos para moderar y administrar la riqueza y el poder que los jugadores y los fanáticos les han dado ”.

Puedes encontrar la carta completa de Strain en IGN.

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