Talento indio se muda a Canadá debido a la política de visas H1B: legisladores estadounidenses dijeron

El tan buscado talento indio ahora se está sintiendo atraído hacia Canadá en grandes cantidades, lejos de los Estados Unidos debido a su anticuada política de visas H-1B, según han dicho los expertos en inmigración y políticas de los legisladores estadounidenses.

Esto se debe principalmente a la cuota por país para la emisión de la tarjeta verde basada en el empleo o la residencia permanente, dijeron los expertos el martes, instando al Congreso a actuar con rapidez para evitar que el talento indio se mude a Canadá desde Estados Unidos.

Sin la acción del Congreso, el retraso total para las tres categorías basadas en el empleo para los indios aumentaría de un estimado de 9,15,497 individuos actualmente a un estimado de 21,95,795 individuos para el año fiscal 2030, dijo el director ejecutivo de la Fundación Nacional para la Política Estadounidense, Stuart Anderson.

“Debemos dejar que ese número se asiente: dentro de una década, más de 2 millones de personas estarán esperando en la fila durante años o incluso décadas para obtener tarjetas de residencia basadas en el empleo”, presentó en su testimonio ante el Comité Judicial de la Cámara y el Subcomité de Inmigración. y ciudadanía.

Al testificar ante el panel sobre “¡Oh, Canadá! Cómo las políticas de inmigración anticuadas de Estados Unidos empujan a los mejores talentos a otros países”, Anderson dijo que los ciudadanos extranjeros altamente calificados, incluidos los estudiantes internacionales, están eligiendo Canadá en lugar de Estados Unidos.

“Esto ha sucedido en respuesta a lo difícil que es trabajar en los Estados Unidos con el estatus H-1B u obtener la residencia permanente, y la facilidad comparativa de los estudiantes internacionales y los ciudadanos extranjeros que trabajan en un estatus temporal y luego adquieren la residencia permanente en Canadá”. él dijo.

El número de estudiantes internacionales de la India matriculados en ciencias de la computación e ingeniería a nivel de posgrado en universidades de EE. UU. Disminuyó en más del 25 por ciento entre los años académicos 2016-17 y 2018-19, según un análisis de datos del gobierno de EE. UU. Realizado por la National Foundation for Política estadounidense (NFAP).

Para situar la importancia del declive en contexto, los estudiantes internacionales representan aproximadamente el 75 por ciento de los estudiantes de posgrado a tiempo completo en universidades de EE. UU. En ciencias de la computación, y en el año académico 2016-17, dos tercios de los estudiantes internacionales en el posgrado. nivel en ciencias de la computación en universidades estadounidenses eran de la India.

Al mismo tiempo que llegaban menos estudiantes indios a Estados Unidos, el número de estudiantes indios que asisten a universidades canadienses aumentó de 76,075 en 2016 a 1,72,625 en 2018, un aumento del 127 por ciento, según la Oficina Canadiense de Educación Internacional, dijo. .

“En resumen, las políticas de inmigración de Canadá son mucho mejores que las de Estados Unidos para facilitar la entrada de personas talentosas. El Congreso estableció las políticas de Estados Unidos en 1990, antes de que los teléfonos inteligentes, el comercio electrónico, las redes sociales, la computación en la nube y el uso diario de Internet hicieran explotar la demanda de Mano de obra técnica altamente calificada El mundo ha cambiado desde 1990. La política de inmigración de Estados Unidos no lo ha hecho, dijo Anderson.

El gobierno canadiense ha hecho que sea cada vez más fácil para los empleadores atraer y retener talentos. Por otro lado, las restricciones numéricas a las visas temporales para personas altamente calificadas impiden que la gran mayoría de los solicitantes nacidos en el extranjero trabajen en Estados Unidos en un año determinado, dijo Anderson.

En marzo de 2021, los empleadores presentaron 3,08,613 registros H-1B para la selección de límites para el año fiscal 2022 para solo 85,000 peticiones H-1B. “Eso significa que más del 72% de los registros H-1B para ciudadanos extranjeros altamente calificados fueron rechazados incluso antes de que un adjudicador evaluara la solicitud”, dijo.

Jennifer Young, directora ejecutiva de Technology Councils of North America, dijo que a las empresas canadienses de rápido crecimiento se les permite contratar talentos extranjeros altamente calificados, o personas con habilidades que se encuentran más comúnmente entre los solicitantes H-1B en los Estados Unidos, en tan solo cuatro semanas, prepandémica. En comparación, el sistema de inmigración de los Estados Unidos se basa en papel, lo que provoca retrasos significativos en el procesamiento de casi todos los solicitantes, dijo.

Young dijo que una ex colega de ella, Ketaki Desai, y su esposo fueron educados en los Estados Unidos con visas de estudiante. Tuvieron la suerte de obtener el estatus H-1B al graduarse y fueron fuertes contribuyentes a la economía de los Estados Unidos. Después de 18 años y al darse cuenta de que su camino hacia la residencia permanente se veía muy sombrío, se fueron de los Estados Unidos a Toronto, Canadá. Compraron una casa y están reclutando y ayudando activamente a las personas a dejar la fuerza laboral estadounidense y unirse a ellos en Canadá, dijo a los legisladores.

Con más de 1,00,000 presentaciones de límites H-1B denegadas anualmente, Estados Unidos ha rechazado a millones de personas calificadas, altamente capacitadas y, a menudo, educadas en EE. UU. Que van a otros países para contribuir a su economía, dijo Young, y señaló que el asunto de aumentar o eliminar la visa H-1B y los límites de visa de inmigrante por país a menudo ha sido víctima de la incorporación en un proyecto de ley de reforma migratoria general.

Sudip Parikh, director ejecutivo y editor ejecutivo de Science Journals, Asociación Estadounidense para el Avance de la Ciencia, dijo a los legisladores que es fundamental que las políticas de inmigración de EE. UU. Reflejen un enfoque del siglo XXI de la misma manera que el Congreso ahora está trabajando en una legislación para avanzar en la investigación y innovación en tecnologías críticas para competir con China.

Parikh instó al Congreso a expandir las visas de doble intención para incluir visas de estudiantes extranjeros (por ejemplo, visas F-1) para permitirles la opción de solicitar la residencia permanente y ajustar la ley de inmigración de posgrado para facilitar la entrada al trabajo para graduados calificados.

“Algunas organizaciones han recomendado propuestas para ‘grapar una tarjeta verde’ a los estudiantes internacionales que se gradúan con un diploma en campos de estudio específicos y específicos para satisfacer las demandas de EE. UU., Dijo, instando al Congreso a continuar eximiendo a las instituciones de educación superior e investigación de la H Límites de visa -1B.

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