La fábrica de papel Millicent da la bienvenida a las mujeres a su fábrica

La fábrica de Kimberly Clark en la región de Australia Meridional da la bienvenida al regreso de las mujeres a sus plantas de producción.

Hace cincuenta años, muchos turnos en la fábrica de Millicent eran completamente femeninos, pero la industria manufacturera se ha vuelto cada vez más dominada por los hombres desde entonces.

La compañía dijo que tomó una decisión activa para cambiar su enfoque de contratación en 2020 después de que no se reclutaran mujeres para la producción el año anterior.

El molino contrató a 17 nuevos empleados el año pasado, nueve eran mujeres.

Las mujeres empacan papel higiénico envuelto individualmente que se mueven sobre cintas transportadoras a su alrededor.
La fábrica Millicent de Kimberly Clark está dando la bienvenida a más mujeres a su fuerza laboral.(

Suministrado: Kimberly Clark

)

Kristi Vilde fue una de esas nuevas reclutas.

A los 40, decidió que era hora de probar algo nuevo y cambiar de carrera.

“Inicialmente, fue un poco abrumador entrar”, dijo.

“Entré en un turno en el que había más mujeres en la tripulación; somos un turno de siete y hay cuatro mujeres y tres hombres.

Una mujer con una camiseta de alta visibilidad se encuentra frente a una pared oscura con productos de papel higiénico detrás de ella
Kristi Vilde dijo que su cambio de carrera a la fabricación fue “abrumador” al principio. (

ABC South East SA: Grace Whiteside

)

“Así que fue casi un poco reconfortante poder entrar en un turno donde había otras mujeres y personas de ideas afines”.

Ella trabaja como técnica de múltiples carpetas en la fábrica y dijo que fue un gran cambio con respecto a su carrera anterior en servicios para discapacitados y venta minorista.

“Ha sido una buena oportunidad”, dijo Vilde.

“De hecho, puedes sentirte un poco liberado porque estás aprendiendo diferentes habilidades.

“Tienes grandes grúas y hay una multitud de herramientas diferentes y sabes, si nunca has tenido experiencia, no dejes que el miedo te frene”.

Un hombre se encuentra en el fondo viendo los paquetes de papel higiénico moverse a lo largo de una cinta transportadora en una fábrica.
El molino Millicent ha estado en producción desde 1960 ‘.(

ABC South East SA: Grace Whiteside

)

Su mensaje para otras mujeres que están considerando un cambio de árbol de carrera fue “pruébalo”.

“No tengas miedo, porque una vez que ingresas a la fuerza laboral, ya sabes, siempre hay apoyo para las mujeres.

‘Ha sido fantástico’

Si bien Kelly Thompsell no ha cambiado de carrera, su campo ha cambiado a su alrededor.

Comenzó a trabajar en la planta de Kimberly Clark en Millicent hace 24 años, como ingeniera química graduada.

Una mujer con una camiseta de alta visibilidad está detrás de un transportador con paquetes de papel higiénico.
Kelly Thompsell ha trabajado en el molino durante 24 años. (

ABC South East SA: Grace Whiteside

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“Cuando empecé, había muchas menos mujeres en operaciones”, dijo.

“Estuve principalmente en el molino al otro lado de la calle, y no creo que en realidad hubiera ninguna mujer en las operaciones allí.

Dijo que el aumento de la conciencia ha marcado una diferencia en el interés de las mujeres en unirse a la fuerza laboral de fabricación.

Una vista de pájaro de los techos de la fábrica, los árboles y un aparcamiento.
Kelly Thompsell dice que está “orgullosa” del número de mujeres que ahora trabajan en la fábrica. (

ABC South East SA: Bec Whetham

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“Esa percepción está cambiando. La gente tiene una mejor idea de lo que realmente significa trabajar en una planta de fabricación. Mucha más gente piensa, ‘Bueno, puedo hacer eso, no es tan difícil'”, dijo la Sra. Thompsell.

“Se está educando a la gente sobre el hecho de que no es un conjunto de habilidades que requiera fuerza, requiere cerebro”.

“Creo [it’s] ayudando a las mujeres a pensar que incluso es un trabajo que solicitarán “.

La Sra. Thompsell dijo que aumentar el número de mujeres en la fuerza laboral de fabricación fue “fantástico”.

“Las tripulaciones se desarrollan como familias y se necesita variedad en una familia”, dijo.

“Soy un gran creyente en la promoción no solo de las mujeres y la igualdad femenina, sino también de STEM: ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas.

“Tu sexo no debería de ninguna manera definir lo que eliges hacer en la vida”.

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