Hashtag Trending: los ingenieros de Google dimiten por el despido de Gebru; El turno del «megaciclo» de Amazon para los trabajadores del almacén; Problemas de Clearview AI en Canadá

Dos ingenieros de Google dimiten por el despido de dos mujeres en la empresa, Internet se queja después de enterarse de los planes de Amazon de introducir un turno de noche de 10 horas, conocido como el «megaciclo», y la controvertida empresa de tecnología Clearview AI se enfrenta a algunos problemas en Canadá.

Son todas las noticias tecnológicas que son populares en este momento. ¡Bienvenido a Hashtag Trending! Es viernes 5 de febrero y soy tu anfitrión Alex Coop.

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Dos ingenieros de Google dimiten tras el despido del investigador de ética en IA Timnit Gebru de tecnología

«Fueron agraviados». Esas fueron las palabras del ex ingeniero de software de Google, Vinesh Kannan, quien usó Twitter esta semana para expresar su frustración con Google por el despido de dos empleados. Kannan dice que dejará la empresa porque Google maltrató a su ex investigador de inteligencia artificial Timnit Gebru y a April Christina Curley, una reclutadora, al despedirlos a ambos por error. Según Reuters, David Baker, un director centrado en la seguridad del usuario, también dejó Google el mes pasado después de 16 años debido a la salida de Gebru. Dijo a la publicación que el despido de Gebru «» extinguió mi deseo de continuar como Googler «. Las renuncias se producen después de que más de 800 empleados de Google se unieran a un sindicato el mes pasado para promover las protecciones en el lugar de trabajo. Eso se suma a los más de 2.600 de sus 135.000 empleados que firmaron una carta en diciembre apoyando a Gebru.

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Motherboard informa que Amazon ha estado trasladando silenciosamente a los trabajadores de los almacenes de Amazon en todo el país a un turno de noche de 10 horas, conocido como el «megaciclo». La publicación dice que el 25 de enero, a cientos de trabajadores de almacén de Amazon en Chicago se les presentó una opción: inscribirse en un agotador turno de noche o decir adiós a su trabajo. Los trabajadores organizados en la instalación que van por DCH1 Amazonians United le dijeron a Motherboard “[This decision] es cruel y la antítesis de la responsabilidad empresarial favorable a la familia «. La historia concluye con tristeza que los trabajadores de la instalación dicen que la gerencia se ha negado a ofrecer a los trabajadores ningún tipo de adaptación, lo que podría obligar a muchos a perder sus trabajos.

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Y, por último, cuatro de los comisionados de privacidad de Canadá han denunciado a la controvertida empresa de reconocimiento facial Clearview AI. Reddit está entusiasmado con la investigación realizada por el comisionado de privacidad federal de Canadá y tres comisionados de privacidad provinciales. Concluye que la tecnología de Clearview AI permitió a las fuerzas del orden y las organizaciones comerciales comparar fotografías de personas al azar con el banco de datos de la compañía de más de tres mil millones de imágenes. Estas imágenes incluían a adultos y niños con fines de investigación sin su conocimiento o consentimiento. Los comisionados advirtieron que esto crea un riesgo de daño significativo para las personas, la gran mayoría de las cuales nunca han estado ni estarán implicadas en un crimen.

Además, el informe señaló que Clearview recopiló, usó y divulgó la información personal de los canadienses para fines inapropiados, que no pueden ser apropiados mediante el consentimiento. Clearview AI se distanció rápidamente de los hallazgos, diciendo que no se requiere consentimiento porque la información ya está disponible públicamente, y que no se le puede responsabilizar de ofrecer servicios a las fuerzas del orden que cometen errores en la evaluación de una investigación sobre un individuo. . Es un montón de tonterías y los comisionados también lo pensaron. Lea nuestra cobertura completa en IT World Canada.com

Clearview AI violó los derechos de privacidad de los canadienses con tecnología de reconocimiento facial, dicen los comisionados de privacidad

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