Los Oscar hacen un cambio histórico para fomentar la diversidad en los nominados a mejor película

En un movimiento histórico, los Oscar están elevando el listón de inclusión de los nominados a la mejor película a partir de la 96ª entrega de los Premios de la Academia en 2024. La Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas presentó el martes amplias reformas de elegibilidad para la categoría de mejor película con la intención de fomentar la diversidad representación equitativa en la pantalla y fuera de ella, abordando el género, la orientación sexual, la raza, la etnia y la discapacidad.

La academia de cine ha establecido cuatro amplias categorías de representación: en pantalla; entre la tripulación; en el estudio; y en oportunidades de capacitación y avance en otros aspectos del desarrollo y lanzamiento de la película.

Cada estándar también tiene subcategorías detalladas. Para cumplir con el estándar de representación en pantalla, una película debe tener al menos un personaje principal o un personaje secundario significativo pertenecer a un grupo racial o étnico subrepresentado, al menos el 30 por ciento de los roles secundarios deben ser de dos grupos subrepresentados o el principal La historia, el tema o la narrativa deben centrarse en un grupo subrepresentado.

Según la academia, los grupos subrepresentados incluyen mujeres, personas de color, personas que se identifican como LGBTQ o personas con discapacidades.

El premio a la mejor película, que se entrega a los productores de una película, es la única categoría por la que todos los miembros de la academia de cine pueden votar. A principios de este año, la película surcoreana Parásito se convirtió en la primera película de habla no inglesa en ganar el premio.

‘Cambio esencial y duradero’

Todas las demás categorías se mantendrán según sus requisitos de elegibilidad actuales.

“La apertura debe ampliarse para reflejar nuestra diversa población global tanto en la creación de películas como en las audiencias que se conectan con ellas”, dijeron el presidente de la Academia, David Rubin, y la directora ejecutiva, Dawn Hudson, en una declaración escrita. “Creemos que estos estándares de inclusión serán un catalizador para un cambio esencial y duradero en nuestra industria”.

La segunda categoría aborda el liderazgo creativo y la composición del equipo de una película. Para cumplir con el estándar, una película debe tener al menos dos puestos de liderazgo o jefes de departamento pertenecer a un grupo subrepresentado y al menos uno pertenecer a un grupo racial o étnico subrepresentado; al menos otros seis tripulantes pertenecen a un grupo racial o étnico subrepresentado; o al menos el 30 por ciento del equipo de filmación pertenezca a un grupo subrepresentado.

La tercera categoría se ocupa de las oportunidades de pasantías pagadas y de aprendizaje, así como las oportunidades de capacitación para los trabajadores por debajo de la línea, y la cuarta categoría aborda la representación en los equipos de marketing, publicidad y distribución.

El formulario de estándares de inclusión será confidencial y no será obligatorio para los aspirantes a mejor película para los Premios de la Academia 94 y 95.

Los estándares de inclusión fueron desarrollados por un grupo de trabajo dirigido por los gobernadores de la academia DeVon Franklin y Jim Gianopulos y en consulta con el Producers Guild of America. También tomaron en cuenta los estándares de diversidad utilizados por el British Film Institute y los premios de la Academia Británica de Cine y Televisión.

Estos cambios tampoco afectarán a los 93o Premios de la Academia, aunque la academia ha tenido que hacer algunas modificaciones debido a los efectos de COVID-19 en el negocio del cine, incluido retrasar la ceremonia dos meses hasta el 25 de abril de 2021 y permitir películas que debutaron en un servicio de transmisión para ser elegible para la mejor imagen.

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