La venta de acciones tecnológicas lleva a los mercados a la baja: actualizaciones en vivo

Esto es lo que necesita saber:

Las acciones tecnológicas de alto vuelo cayeron bruscamente el jueves, lo que situó al S&P 500 en su peor desempeño diario desde junio.

El S&P 500 cayó más del 2 por ciento, mientras que el compuesto Nasdaq de tecnología pesada bajó casi un 4 por ciento. manzana bajó un 5 por ciento. Amazonas y Microsoft ambos bajaron más del 4 por ciento.

Dado que los inversores han apostado a que la crisis del coronavirus amplificaría el dominio de los modelos comerciales de las empresas de tecnología, los precios de las acciones de las empresas de tecnología de gran capitalización se han disparado, generando la mayor parte de las ganancias del mercado de valores.

los La carrera vertiginosa por las acciones tecnológicas ha atraído cada vez más a los inversores de sillón, que han comenzado a especular con las acciones en medio del entorno de trabajo desde casa. Muchos de esos operadores han optado por no comprar acciones reales, sino por especular en operaciones de opciones, que son esencialmente apuestas apalancadas sobre dónde irán los precios de las acciones.

Dichos comerciantes hacen estas apuestas, en su mayoría han sido “llamadas” o apuestas de que los precios de las acciones tecnológicas subirían, con los comerciantes de opciones, que luego tienen que cubrir sus riesgos. Los comerciantes cubren sus riesgos comprando “put” o apuestas apalancadas de que las acciones caerán.

Los analistas dicen que los operadores se apresuraron a aumentar sus apuestas sobre la caída de las acciones en los últimos días en un intento de cubrir sus riesgos, amplificando la venta masiva de acciones tecnológicas.

“Creo que hoy en el caso de las acciones tecnológicas, está viendo cómo se desarrolla la dinámica: hay una venta masiva que está siendo perseguida por los comerciantes”, dijo Yousef Abbasi, director de acciones institucionales estadounidenses de StoneX, una firma de corretaje.

Solicitudes de desempleo semanales iniciales, ambas regular reclamaciones y aquellos bajo el Asistencia por desempleo pandémico programa

Por Ella Koeze·La Asistencia por desempleo pandémico extiende la elegibilidad a algunos trabajadores que de otra manera no podrían solicitar los beneficios de desempleo, como los trabajadores a tiempo parcial y autónomos. Ni reclamos regulares ni P.U.A. las reclamaciones se ajustan estacionalmente.·Fuente: Departamento de Trabajo

los informe del gobierno el jueves que 833.000 trabajadores presentaron nuevas solicitudes de beneficios estatales por desempleo la semana pasada, la última evidencia de que la pandemia de coronavirus todavía está golpeando el mercado laboral.

La cifra, no ajustada estacionalmente, representa un aumento de 826.000 la semana anterior. El número desestacionalizado de nuevas reclamaciones estatales la semana pasada fue de 881.000.

Un adicional de 759.000 nuevos reclamos fueron presentados la semana pasada por trabajadores independientes desempleados, trabajadores a tiempo parcial y otros que están recibiendo ayuda federal bajo un programa de ayuda de emergencia separado, en comparación con las 608.000 de la semana anterior.

Ha habido Progreso desde las primeras semanas de la pandemia, cuando las cifras superaron los seis millones. Pero las mejoras recientes han sido más laboriosas.

“Estoy realmente preocupado de que las solicitudes de asistencia por pandemias estén aumentando”, dijo Gregory Daco, economista jefe para Estados Unidos de la firma de pronósticos Oxford Economics. “En total, está viendo 1,6 millones de solicitudes. Es bastante malo en esta etapa de la crisis “.

“Siento que este es un mercado laboral muy frágil en una coyuntura crítica”, agregó.

Más de cinco meses después de la pandemia, las cifras de reclamaciones siguen empequeñeciendo los registros anteriores.

“Podría reflejar un debilitamiento de la economía en algunos de los estados más afectados por la crisis de salud”, dijo, “o podría ser que algunos de los trabajadores que habían regresado se dieran cuenta de que no es posible o sostenible regresar a su economía primaria. actividad en el entorno actual “.

Se ha vuelto a contratar a más de nueve millones de trabajadores despedidos. Y la mayoría de los analistas esperan que el informe de trabajos, cuyo lanzamiento está previsto para el viernes, mostrará una caída en agosto de las tasas de desempleo de dos dígitos.

Hubo reducciones modestas en los nuevos reclamos semanales durante la mayor parte de agosto, una tendencia alentadora. Pero esta semana, las comparaciones con anuncios anteriores del Departamento de Trabajo necesitan una señal intermitente de “ADVERTENCIA”.

Eso se debe a que el departamento ha cambiado la forma en que ajusta las cifras de solicitudes de desempleo estatales para patrones estacionales predecibles, como maestros que regresan a las escuelas en el otoño o trabajadores temporales en vacaciones que son despedidos en enero.

Con la pandemia, los reclamos han sido todo menos predecibles. Entonces, el departamento modificó sus cálculos para mejorar la precisión, pero el cambio significa que las cifras ajustadas estacionalmente publicadas el jueves no son comparables con las de las semanas anteriores.

Como resultado, The Times está enfatizando cifras no ajustadas.

Crédito…Mark Makela para The New York Times

Karen Kent espera que esta sea la última semana que tendrá que presentar una solicitud de desempleo. Una trabajadora de la cafetería en una escuela secundaria en Pennington, Nueva Jersey, la Sra. Kent, de 47 años, fue despedida a principios de marzo cuando la pandemia golpeó y las escuelas cerraron.

La semana pasada, recibió una llamada que le decía que era la única trabajadora de la cafetería de su escuela que regresaba al trabajo. Se supone que su primer turno comenzará el próximo miércoles.

Su esposo, que trabaja para una empresa de servicios de protección contra incendios, mantuvo su trabajo, pero debido a que trabaja a comisión, sus ingresos eran impredecibles.

“Los $ 600 es la única razón por la que nos mantuvimos a flote”, dijo Kent sobre el suplemento federal semanal a los beneficios por desempleo que expiró en julio. Sin él, sus beneficios estatales llegaron a solo $ 157. “Estamos en la etapa en la que somos bastante delgados”, dijo.

Ella y su esposo viven en viviendas asequibles y han diferido dos veces su pago hipotecario mensual de $ 537 y la tarifa de asociación del condominio de $ 234. Luego están los $ 185 que le deben a Verizon y $ 457 en facturas de seguro médico impagas.

La Sra. Kent se alegró de que la llamaran de nuevo a su trabajo de $ 11,40 la hora. Pero tiene asma y una afección cardíaca y le preocupa su exposición al virus mientras trabaja en la escuela.

“Estoy aterrorizada porque no sé si voy a tener suficiente protección”, dijo. “Pero tienes que hacer lo que tienes que hacer para pagar las facturas”.

Crédito…Hiroko Masuike / The New York Times

Algunas empresas están contratando. Las publicaciones en el sitio de búsqueda de empleo de hecho aumentaron ligeramente la semana pasada, aunque el total sigue siendo más de un 20 por ciento por debajo de lo que era esta vez el año pasado.

Los sectores de la hostelería, el turismo y el deporte y el fitness están en la peor forma, con un descenso de más del 40 por ciento respecto al año anterior. Los listados para trabajos con salarios más altos en banca, finanzas y desarrollo de software también son mucho más escasos.

Los trabajos de construcción, conducción y almacén parecen ser los más abundantes.

El sitio de trabajo ZipRecruiter ha experimentado un aumento gradual en los listados en los últimos meses, pero el ritmo de crecimiento comenzó a desacelerarse a mediados de agosto, dijo Julia Pollak, economista de la compañía.

Los consumidores recortaron sus gastos una vez que cesó el suplemento semanal de beneficios por desempleo de $ 600. Al mismo tiempo, muchas pequeñas empresas se están quedando sin el dinero que recibieron a través del Programa federal de protección de cheques de pago.

Un reciente encuesta de la Federación Nacional de Negocios Independientes descubrió que uno de los cinco propietarios de pequeñas empresas dijo que tendrían que cerrar si las condiciones económicas no mejoraban en los próximos seis meses.

Crédito…Doug Mills / The New York Times

El suplemento federal de $ 600 a la semana para los beneficios de desempleo terminó en julio, pero la mayoría de los estados están avanzando con un reemplazo temporal: un suplemento semanal de $ 300 pagado con fondos federales de ayuda en caso de desastre.

Hasta el miércoles, 45 estados habían recibido una subvención de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias para el programa. Seis de ellos (Arizona, Louisiana, Missouri, Montana, Tennessee y Texas) han comenzado a pagar beneficios, según el Departamento de Trabajo.

La mayoría de los demás estados probablemente no comenzarán a realizar pagos hasta mediados de septiembre o más tarde. Se espera que el suplemento dure cuatro o cinco semanas.

Dakota del Sur es el único estado que ha dicho que no participa. La gobernadora Kristi Noem dice que su estado no necesita el dinero.

Un puñado de estados, incluidos Kentucky, Montana y West Virginia, planean agregar $ 100 al suplemento.

Los economistas dicen que el impulso semanal es crucial para la recuperación de la economía. “Los datos nos muestran que la expiración de los beneficios suplementarios está teniendo un impacto claro en el consumo”, dijo Carl Tannenbaum, economista jefe de Northern Trust. “Como resultado, el impulso de la recuperación económica parece estar desacelerándose a medida que avanzamos hacia el final del tercer trimestre”.

La gran pregunta, dijo Tannenbaum, es cómo reaccionará el Congreso a las últimas pruebas del mercado laboral y si esto incitará a republicanos y demócratas a acordar otro paquete de ayuda.

“¿Vamos a construir un puente de longitud suficiente para llegar al entorno post-Covid sin daños económicos permanentes?” preguntó.

Crédito…Lena Mucha para The New York Times

¿Qué tienen en común las poblaciones de Canadá, Estados Unidos, España, Alemania y Australia? Más personas en estos países dicen que las condiciones económicas mejorarán en los próximos 12 meses que aquellos que dicen que empeorarán, según una encuesta internacional por el Centro de Investigación Pew.

Pero esta perspectiva optimista no se comparte ampliamente. En otros tres países, Holanda, Bélgica y Corea del Sur, la mayoría de la población dijo que la situación empeoraría. En los seis países restantes encuestados, que incluyen el Reino Unido, Suecia y Japón, una pluralidad de encuestados dijo que es más probable que la economía empeore. Pew dijo que realizó una Encuesta representativa de más de 14.000 adultos entre junio y principios de agosto por teléfono.

Reflejando el impacto de grandes (y a menudo sin precedentes) caídas en la producción económica En el segundo trimestre, cuando muchos países cerraron negocios y ordenaron a las personas que se quedaran en casa, muchas más personas dijeron que su economía nacional estaba en mal estado.

“Las actitudes del público sobre la economía se han vuelto sombrías en gran parte del mundo”, escribieron Shannon Schumacher y Mara Mordecai, investigadores de Pew, en el informe publicado con los resultados de la encuesta el jueves.

Las personas que vieron la respuesta de su país a la pandemia de coronavirus como mala eran más propensas a decir también que la situación económica era mala, escribieron los investigadores, y agregaron que esto fue particularmente notable en los Estados Unidos.

“Entre los estadounidenses que dicen que su país ha respondido mal al Covid-19, el 87 por ciento dice que la economía está mal, en comparación con la mitad de los que dicen que la respuesta fue bien, una diferencia de 37 puntos porcentuales”, escribieron.

Crédito…Dmitry Kostyukov para The New York Times

Moviéndose para combatir su peor recesión en décadas, Francia reveló una enorme cantidad de 100 mil millones de euros ($ 118 mil millones) plan de estímulo El jueves tenía como objetivo restaurar la economía maltrecha a los niveles anteriores a la crisis para 2022, otorgando grandes recortes de impuestos y contratando subsidios a las empresas con la esperanza de estimular la inversión y crear empleos.

“Tenemos que aprender a vivir con el virus y sobrevivir”, dijo el primer ministro Jean Castex en una rueda de prensa. “La economía se ha debilitado claramente”, agregó, “y tenemos que relanzarla y prepararnos para el futuro”.

El paquete, el mayor esfuerzo de gasto en Europa, se suma a los casi 400.000 millones de euros que el presidente Emmanuel Macron puso a disposición para ayudar a evitar que miles de empresas quiebren y millones de personas empleadas desde que una cuarentena nacional hizo que la economía se hundiera. Se espera que el crecimiento se contraiga un 11 por ciento este año debido a la epidemia de Covid-19.

Pero una nueva ola de infecciones se está extendiendo por Francia, y la perspectiva de una recesión prolongada ha llevado al gobierno a intentar proteger a la economía de mayores daños.

El esfuerzo se centra en el estímulo del lado de la oferta y la transición a la tecnología llamada “verde” en toda la economía, principalmente apuntalando el gasto en fabricación e infraestructura. Las empresas industriales obtendrán 35.000 millones de euros en exenciones fiscales a la producción para estimular la inversión y la creación de empleo, y el Estado subvencionará el desarrollo industrial en las regiones más afectadas.

Alrededor de un tercio del dinero se destinará a hacer que la infraestructura del país sea más ecológica, mediante la mejora de las principales líneas de trenes de carga y transporte y la renovación de escuelas, edificios de apartamentos y otras estructuras con tecnología más ecológica. En total, el gobierno dijo que espera crear al menos 160.000 nuevos puestos de trabajo a través de las medidas de estímulo el próximo año.

Puede que eso no sea suficiente para aliviar la creciente lista de desempleados de la nación. Alrededor del 30 por ciento de la población activa Sin trabajo en el segundo trimestre, y los economistas y el propio gobierno han advertido de un tsunami de pérdida de puestos de trabajo en el otoño como Aerobús, Renault y otras grandes empresas reducen su tamaño para compensar la caída de la demanda.

Para ayudar a combatir el problema, Francia está otorgando otros 6.500 millones de euros en subsidios a las empresas para alentarlas a contratar trabajadores más jóvenes a los que les resulta casi imposible conseguir un trabajo en un mercado a la baja, y está aumentando el gasto en programas de cesantía laboral y reciclaje.

Crédito…Brittainy Newman / The New York Times

Michael R. Bloomberg, el exalcalde de la ciudad de Nueva York, anunció el jueves que su fundación filantrópica haría una donación de $ 100 millones a cuatro escuelas de medicina históricamente negras, en un esfuerzo por mejorar la salud y la riqueza de las comunidades negras, informa hoy el boletín DealBook.

El objetivo inmediato es aliviar la carga financiera de unos 800 estudiantes de medicina, que recibirán subvenciones de hasta $ 100.000 cada uno. La donación a cuatro instituciones: la Universidad de Ciencias y Medicina Charles R. Drew, en Los Ángeles; La Facultad de Medicina de la Universidad Howard, en Washington; Meharry Medical College, en Nashville; y Morehouse School of Medicine, en Atlanta, es una de las más grandes por un solo donante a escuelas históricamente negras.

Sigue otras promesas a instituciones históricamente negras por Reed Hastings de Netflix y su esposa, Patty Quillin, y MacKenzie Scott, el autor y filántropo que una vez estuvo casado con el Amazonas el director ejecutivo Jeff Bezos. El obsequio del Sr. Bloomberg es la primera gran donación del Iniciativa Greenwood, un programa de justicia racial que comenzó en los últimos días de su campaña presidencial de 2020.

También tiene un objetivo más amplio: aumentar el número de médicos negros en Estados Unidos. El famoso Sr. Bloomberg y su equipo basados ​​en datos quedaron convencidos por las estadísticas que muestran que los médicos negros ayudan a brindar mejores resultados de salud a los pacientes negros y tienen más probabilidades de trabajar en comunidades desatendidas. Eso se convirtió en una preocupación aún mayor en medio del impacto desproporcionado de la pandemia en los negros.

“Al aumentar el número de médicos negros, esperamos que el regalo ayude a salvar más vidas negras y reducir los problemas de salud que limitan las oportunidades económicas en las comunidades negras”, dijo Bloomberg al Times.

La administración Trump ha anunciado una orden suspender la posibilidad de desalojo para millones de inquilinos que han sufrido económicamente a causa de la pandemia de coronavirus. Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades dijeron que la orden era una acción de emergencia, que tiene derecho a tomar según la ley.

Tenemos respuestas a las preguntas que los inquilinos puedan tener sobre el pedido. Envíe sus preguntas por correo electrónico a [email protected]

¿Quien es elegible?

Debes cumplir con una prueba de cinco puntas.

  • Debe haber realizado sus “mejores esfuerzos” para obtener todas y cada una de las formas de asistencia de alquiler del gobierno.

  • No puede “esperar” ganar más de $ 99,000 en 2020, o $ 198,000 si está casado y presenta una declaración de impuestos conjunta. Si no califica de esa manera, aún podría ser elegible si no necesita reportar ningún ingreso al gobierno federal en 2019 o si recibió un cheque de estímulo este año.

  • Debe estar experimentando una pérdida “sustancial” de ingresos familiares, un despido o gastos médicos de bolsillo “extraordinarios” (que la orden define como cualquier gasto no reembolsado que probablemente exceda el 7.5 por ciento de su ingreso bruto ajustado este año).

  • Tiene que hacer todo lo posible para realizar pagos parciales “puntuales” que se acerquen tanto al monto total adeudado como “lo permitan las circunstancias”, teniendo en cuenta otros gastos no discrecionales.

  • El desalojo “probablemente” lo llevaría a la falta de vivienda o a tener que mudarse a un lugar más caro o donde podría enfermarse por estar cerca de otras personas.

Mucho de eso es bastante subjetivo. Si está cerca, ¿quién decide?

Los propietarios que no estén de acuerdo con las autoevaluaciones de los inquilinos podrían intentar desalojar a los inquilinos que no pagan argumentando que no son una “persona cubierta” dentro del alcance de la orden y desafiarlos a defenderse legalmente. Entonces podría depender de un juez de la corte de vivienda decidir si un inquilino es elegible o si el propietario puede, de hecho, desalojar.

¿Cómo le demuestro al arrendador que soy elegible?

El C.D.C. orden hace referencia a una declaración que los inquilinos deben redactar y luego proporciona un ejemplo de una cerca del final de el documento en línea.

Crédito…Houston Cofield para The New York Times

Es pronto para pensar en las compras navideñas, a menos que sea un minorista. En cuyo caso, puede ser todo en lo que pueda pensar.

Los minoristas golpeados por la pandemia ya han estado tomando decisiones sobre el inventario, la dotación de personal y la mejor manera de conectarse con los clientes asustados por visitar tiendas abarrotadas durante una pandemia. El resultado será una temporada navideña que se transformará de manera fundamental, y también es poco probable que compense las severas caídas en los ingresos causadas por los cierres.

Sapna Maheshwari y Gillian Friedman explican cómo los minoristas están tratando de adaptarse.

  • En lugar de atraer a los compradores a las tiendas con eventos de ventas navideñas, los minoristas como Walmart y Objetivo recientemente dijeron que intentarían calmar a la multitud cerrando el Día de Acción de Gracias y poniendo sus mejores ofertas en línea antes de lo habitual.

  • En lugar de conversar con los compradores, muchos trabajadores de las tiendas dedicarán su tiempo a entregar las compras a las personas que se detienen en la acera en su automóvil.

  • Se espera una pausa en las llamadas ofertas de puertas abiertas y la consiguiente locura creada por las multitudes que se apresuran a entrar en las tiendas para obtener descuentos limitados. Empresas incluidas Hasbro, Objetivo y Macy’s han señalado planes para ofrecer descuentos durante un período más largo, comenzando tan pronto como a fines de octubre. Jeff Gennette, director ejecutivo de Macy’s, dijo en una llamada de ganancias de julio que esperaba que los acuerdos del Black Friday “comiencen con toda su fuerza después de Halloween”.

  • En preparación para los clientes que están nerviosos por las multitudes, Macy’s ha estado explorando nuevas formas de administrar el tráfico de la tienda y reconsiderando los eventos de ventas bulliciosos como el Black Friday y los 10 días antes de Navidad, dijo Gennette.

Por muy especial que parezca la temporada navideña para los compradores, es crucial para las tiendas. Las ventas navideñas en noviembre y diciembre pueden generar el 20 por ciento de los ingresos anuales de un minorista y el 30 por ciento de las ventas para las tiendas de pasatiempos, juguetes y juegos, al tiempo que generan una tremenda rentabilidad, según la Federación Nacional de Minoristas.

  • Amazonas dijo El jueves que planeó agregar 7,000 nuevos empleos permanentes en el Reino Unido este año a medida que las compras en línea continúan aumentando. Los nuevos roles se suman a los 3.000 puestos que ya se agregaron en el Reino Unido en 2020. Amazon también dijo que crearía más de 20.000 puestos de trabajo estacionales en Inglaterra, Escocia, Gales e Irlanda del Norte para la temporada navideña.

  • El monto de la deuda del gobierno de los Estados Unidos casi superará el tamaño de la economía de la nación en el año fiscal 2020, dijo el miércoles la Oficina de Presupuesto del Congreso. Se espera que la deuda total en poder del público alcance aproximadamente el 98 por ciento del tamaño de la economía para el año fiscal, que termina el 30 de septiembre, dijo la oficina de presupuesto. La oficina de presupuesto ahora espera que la deuda supere el tamaño de la economía en el año fiscal 2021. Para 2023, dijo el miércoles, espera que la deuda como porcentaje de la economía alcance su nivel más alto en la historia de Estados Unidos, superando la Guerra Mundial. II era.

  • aerolíneas Unidas dijo el miércoles que espera despedir a 16,370 empleados a partir del 1 de octubre, cuando terminen las restricciones federales sobre los recortes de empleos que eran una condición para la ayuda del gobierno. El anuncio, que llega una semana después de otro similar de aerolíneas americanas, podría ejercer más presión sobre el Congreso y la administración Trump para renovar los fondos de estímulo. El recorte del 1 de octubre afectaría a casi 7,000 asistentes de vuelo, casi 3,000 pilotos y miles de personas más que trabajan en mantenimiento, operaciones aeroportuarias y otras funciones.

Crédito…Noriko Hayashi para The New York Times

Los propietarios de tiendas de conveniencia japonesas que han estado luchando por un descanso de sus agotadoras operaciones las 24 horas del día, los 365 días del año, pueden estar más cerca de tener horarios de apertura más cortos.

En un informe del miércoles, la Comisión de Comercio Justo de Japón criticó a las principales cadenas de la industria por las prácticas comerciales que han generado enormes ganancias al imponer los crecientes costos operativos a los propietarios de franquicias.

El informe, que se basó en una encuesta a más de 8.400 franquiciados de tiendas de conveniencia, detalló numerosos problemas con los modelos comerciales de las empresas, comenzando con el proceso de contratación de franquiciados y extendiéndose a los aspectos más fundamentales de la gestión de la tienda.

Es el examen más completo hasta la fecha de una industria que es tan opaca como ubicua. Empresas como 7 Eleven, Lawson y Familia Mart, han guardado de cerca sus prácticas comerciales, incluso de sus propios franquiciados, lo que dificulta determinar el alcance de los problemas que enfrentan.

Entre los problemas más serios citados por el informe estaban las empresas que coaccionaban a los franquiciados para que compraran más productos de los que podían vender, los obligaban a mantener un horario de funcionamiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y hacían promesas de contratación engañosas a los propietarios de las tiendas sobre las perspectivas de sus nuevos negocios.

La comisión advirtió que esas prácticas, entre otras, pueden haber entrado en conflicto con la ley antimonopolio de Japón al “abusar de una posición negociadora superior”. Solicitó que las ocho principales cadenas de tiendas de conveniencia del país presenten un plan para tomar medidas correctivas. La comisión también dijo que buscaría más información sobre posibles violaciones legales por parte de las empresas.

Las tiendas de conveniencia son omnipresentes en Japón, con más de 55,000 ubicaciones tan extendidas por todo el país que el gobierno las considera parte de la infraestructura nacional.

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