CERRARLas preocupaciones sobre el coronavirus en Amazon llevan a los trabajadores a acciones laborales

Los trabajadores del almacén de Amazon en las afueras de Detroit dicen que temen por su salud y seguridad en medio del brote de coronavirus. Dicen que están trabajando en condiciones inseguras. (2 de Abril)

AP nacional

Decenas de trabajadores de Amazon planean no presentarse a sus trabajos esta semana en un esfuerzo por llamar la atención sobre sus preocupaciones de seguridad y presionar a la compañía para que mejore las condiciones del lugar de trabajo durante la pandemia de COVID-19, dicen las organizaciones que apoyan a los trabajadores.

Se anuncia como la mayor acción de masas hasta la fecha en una disputa en curso entre el gigante del comercio electrónico y sus trabajadores. Cientos de trabajadores del almacén se comprometieron a llamar desde sus trabajos a partir del martes, según Athena, una coalición de organizaciones locales y nacionales que representan a los trabajadores.

Se planea otra enfermedad masiva entre los trabajadores tecnológicos para el viernes y ha sido organizada por el grupo Amazon Employees for Climate Justice. “Le pedimos que se ponga enfermo el viernes 24 de abril para demostrar que quiere que Amazon vaya en una dirección diferente”, dijo el grupo en una publicación mediana a los trabajadores de Amazon.

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La coalición Athena dice que hay más de 130 almacenes donde los trabajadores de Amazon han contratado COVID-19, incluidos algunos almacenes con más de 30 casos confirmados. “La administración corporativa de Amazon ha respondido consistentemente con tácticas de demora y planes incoherentes que no aumentan la urgencia de la pandemia”, dijo Athena en un comunicado sobre la acción de esta semana.

Amazon confirmó recientemente la muerte de un trabajador en California, aunque no está claro dónde fue infectado con el coronavirus. Además, la compañía dijo que ha tomado una serie de medidas para proteger a los trabajadores, incluida la emisión de máscaras y controles de temperatura.

El gigante minorista en línea también dijo que ha aumentado el salario de los empleados por hora en $ 2 por hora en los EE. UU. Y ha ocupado 100,000 nuevos empleos desde marzo. La semana pasada, la compañía dijo que planeaba contratar a otros 75,000 trabajadores.

“Un próximo paso para proteger a nuestros empleados podría ser realizar pruebas periódicas a todos los amazónicos, incluidos aquellos que no muestran síntomas”, dijo el CEO de Amazon, Jeff Bezos, en una carta a los accionistas la semana pasada.

Pero Athena dice que las máscaras faciales se han proporcionado solo a una fracción de la fuerza laboral y son de mala calidad. También dijo que los controles de temperatura podrían evitarse fácilmente y que los trabajadores con fiebre informaron haber sido enviados a casa sin tiempo libre remunerado.

La enfermedad planeada para el viernes también está protestando por el tratamiento de los trabajadores del almacén, así como por los despidos de dos trabajadores de tecnología que habían criticado las políticas climáticas y las condiciones de seguridad en el trabajo de la compañía. Uno de esos trabajadores, Maren Costa, se dirigió recientemente a los trabajadores tecnológicos de Amazon en un foro de internet.

“Queremos decirle a Amazon que estamos hartos de todo esto: harto de los despidos, harto del silenciamiento, harto de la contaminación, harto del racismo y harto de la crisis climática”, les dijo Costa, según un comunicado de prensa. del grupo Amazon Employees for Climate Justice. “Por lo tanto, estamos pidiendo a los trabajadores de tecnología que se unan a nosotros por una enfermedad el viernes 24 de abril y demuestren a Amazon que no está de acuerdo con sus acciones”.

La compañía no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios sobre las protestas planificadas de los trabajadores.

La primera acción publicitada de los trabajadores de Amazon sobre la seguridad durante la pandemia de coronavirus ocurrió el 30 de marzo cuando algunos trabajadores de un almacén en Staten Island, Nueva York, salieron durante el almuerzo.

Sigue al reportero Brent Schrotenboer @Schrotenboer. Correo electrónico: bschrotenb@usatoday.com

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