La tecnología 202: las empresas están tomando cámaras térmicas para detectar coronavirus, pero tienen límites

con tonya riley

La pandemia de coronavirus está estimulando una ola de compras de cámaras termográficas que podrían detectar la fiebre de las personas.

Los fabricantes de las cámaras dicen que se apresuran a satisfacer la demanda, ya que las empresas tratan de mantener a los trabajadores esenciales a salvo de los clientes infectados, y planean cuándo comenzará a reabrir la economía. Dicen que sus cámaras pueden realizar controles de temperatura de manera más rápida y eficiente que los termómetros tradicionales, todo desde una distancia social segura.

“Nunca hubiera pensado hace seis meses que buscaríamos proyectar lugares de trabajo” dijo Jim Cannon, director ejecutivo de FLIR Systems, una compañía de imagen térmica. “Nadie anticipó el impacto que este virus ha tenido en nuestro mundo”. Está atrayendo importantes clientes en las industrias de viajes y hotelería: Aerolínea Emirates y Resorts Wynn en Las Vegas dijeron que compraron cámaras de FLIR.

Gary Strahan, el dueño de Infrared Cameras Inc., dice que sus clientes incluyen negocios esenciales donde los trabajadores todavía están llegando, como FedEx. Pero también dice que su lista de clientes se está expandiendo para incluir a las principales compañías tecnológicas como Facebook, junto con minoristas y servicios financieros. (Facebook y FedEx declinaron confirmar esto, aunque el remitente dijo que estaba usando tecnología “sin contacto” para evaluar a sus trabajadores).

Amazon es según se informa usando cámaras térmicas en sus almacenes, ya que la compañía enfrenta presión para hacer más para proteger a los trabajadores a medida que se informan casos de coronavirus en sus instalaciones. (El director ejecutivo de Amazon, Jeff Bezos, también es dueño de The Post).

Pero los expertos en privacidad están preocupados por la prisa por implementar sistemas de vigilancia de la salud.

Especialmente sin que los funcionarios de salud pública presenten suficiente evidencia de que realmente serían efectivos para combatir la propagación del virus.

“A todos les preocupa que las libertades que estamos renunciando para combatir esta enfermedad sean difíciles de recuperar”. dijo Jay Stanley, analista senior de políticas del Proyecto de Habla, Privacidad y Tecnología de ACLU. “Es solo un indicador temprano de cuán poderosa será la tecnología que saldrá. En este momento, debemos tener cuidado con el tipo de precedente que establecemos ”.

Las cámaras no son la panacea a la hora de determinar si alguien está portando el nuevo coronavirus.

Dichas cámaras se han desplegado en las fronteras y aeropuertos de Asia desde la epidemia de SARS y las autoridades de salud pública han advertido previamente que los controles de temperatura no son una bala de plata.

La Organización Mundial de la Salud dice en su sitio web que La detección de temperatura por sí sola puede no ser muy efectiva ya que puede fallar viajeros incubar la enfermedad o viajeros ocultar fiebre durante el viaje, o puede dar falso positivo (fiebre de una causa diferente) “.

Y una temperatura corporal elevada no significa que alguien sea positivo para el coronavirus. Las condiciones ambientales o una condición médica que no sea el coronavirus podrían elevar la temperatura de la piel de alguien y activar los sistemas.

Una lectura de temperatura normal tampoco descarta que alguien sea portador. Algunos expertos advierten que los sistemas podrían dar a los empleados y clientes una falsa sensación de seguridad. El Director de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, Robert R. Redfield, dijo en un reciente NPR Entrevista que hasta el 25 por ciento de las personas infectadas pueden no mostrar síntomas. Y aquellos que finalmente muestran síntomas, agregó, en realidad podrían transmitir el virus durante dos días antes de que aparezcan los síntomas.

Los nuevos clientes deben comprender las limitaciones de las cámaras.

“Estamos realmente interesados ​​en asegurarnos de que la gente entienda lo que la tecnología puede hacer y lo que no puede hacer y luego emplearla de la manera correcta con todos sus protocolos para compensar las deficiencias de esta tecnología”, dijo Cannon. “Somos muy cuidadosos al calificar que esto es simplemente una herramienta de detección, no es un diagnóstico. Y ninguna tecnología ciertamente es infalible ”.

Las cámaras de imagen térmica de FLIR se han implementado ampliamente en aeropuertos y fronteras durante más de una década, en países como Corea del Sur, Japón y China. Pero en los Estados Unidos, Cannon dice que la mayor parte de la demanda proviene de empresas privadas, que pueden no estar acostumbradas a hacer este tipo de evaluación cuando una persona ingresa. Por lo tanto, el equipo de ventas de FLIR está trabajando con las compañías para brindar orientación sobre los procedimientos y protocolos apropiados, dijo.

Este es un territorio nuevo para nosotrosDijo Cannon.

También existe la preocupación de que habrá una avalancha de sistemas no probados en el mercado a medida que aumente la demanda. Tanto FLIR como Infrared Cameras International dicen que sus sistemas han sido aprobados por la Administración de Drogas y Alimentos. Pero April Glaser de NBC News informa que muchas compañías están promocionando productos sin dicha aprobación, incluidas Athena Security, Feevr y Remark Holdings.

La propagación de las cámaras térmicas podría abrir las compuertas a una vigilancia más amplia de EE. UU., Advierten los defensores de la privacidad.

Matthew Guariglia, analista de políticas de la Electronic Frontier Foundation, está preocupado porque las cámaras que monitorean constantemente a los trabajadores de cualquier tipo podrían crear una nueva red de cámaras de vigilancia.

“Estas cámaras se colocan específicamente para monitorear las caras y los cuerpos de sus empleados”, me dijo.

Pero Cannon argumenta que los sistemas son menos invasivos que los sistemas de cámaras de seguridad existentes, ya que muestran la emisión de calor de una persona en lugar de una imagen detallada.

NOTA A LOS LECTORES: Hemos presentado un rediseño de la Tecnología 202 esta semana, con el objetivo de hacer que esta hoja de consejos sea más limpia, nítida y fácil de leer. Por favor, háganos saber lo que piensa aquí. Gracias por ser un lector de Technology 202, y dile a tus amigos que Registrate aquí.

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La prisa de Uber por la entrega de alcohol lo pone en desacuerdo con la ley.

Los conductores no han recibido instrucciones sobre cómo entregar adecuadamente las bebidas alcohólicas, y algunos las dejan en envases ilegales a las puertas sin verificar la edad de los clientes, escribe mi colega Faiz Siddiqui. UberEats se apresuró a entregar alcohol durante la pandemia de coronavirus cuando los estados suavizaron las leyes para permitir que los restaurantes continúen vendiendo las bebidas.

Eso deja a los conductores responsables de vender alcohol a menores, tal vez sin saberlo, porque la aplicación de Uber no les dice si un pedido contiene alcohol: “No vale la pena el riesgo por $ 4”, dijo a Faiz una persona que ha trabajado como mensajero para Uber Eats.

Media docena Las bebidas ordenadas por The Post de UberEats no cumplían ni siquiera con las pautas estatales relajadas, informa Faiz. El Departamento de Control de Bebidas Alcohólicas de California dijo que estaba abriendo una investigación después de que The Post contactó a la agencia con sus hallazgos. La portavoz de Uber Eats, Meghan Casserly, dijo que la compañía eliminó las listas de alcohol de los restaurantes marcados por The Post.

“Si bien las leyes y regulaciones están cambiando rápidamente durante esta pandemia, es importante tener en cuenta que Uber Eats actualmente no permite la venta de alcohol en California, por lo que tomamos este tipo de informes muy en serio”, dijo Casserly.

Los ejecutivos de Microsoft dicen que la pandemia de coronavirus subraya la necesidad de una ley federal de privacidad.

“En los Estados Unidos, la necesidad de esta conversación en medio de una pandemia subraya la urgencia de una ley federal de privacidad sólida”, escriben Julie Brill, directora de privacidad, y Peter Lee, vicepresidente corporativo de investigación y regulación.

“Un marco legal actualizado que imponga obligaciones a las empresas que recopilan y utilizan datos personales ayudaría a proporcionar las barreras de protección necesarias para que las empresas sepan cómo proteger y respetar los datos personales a medida que crean herramientas y tecnologías para abordar las necesidades sociales urgentes”.

El gigante tecnológico del estado de Washington está evaluando un creciente debate entre la privacidad y la seguridad pública, ya que proporciona inteligencia artificial a los investigadores, desarrolla una herramienta de autoverificación y protege a los hospitales del ransomware. Los ejecutivos también publicaron principios de privacidad a los que instan a los gobiernos a adherirse al usar la tecnología en sus respuestas, incluyendo:

  • Proporcionar transparencia sobre por qué se recopilan los datos y cómo se usan
  • Dar a las personas una opción sobre dónde se almacenan sus datos
  • Limitar el uso de datos a aplicaciones de salud pública
  • Eliminar datos una vez que finaliza la emergencia
Whole Foods, propiedad de Amazon, está tratando de determinar qué tiendas están en mayor riesgo de sindicalización.

La herramienta interactiva de la compañía realiza cálculos basados ​​en más de dos docenas de métricas, incluidas las quejas registradas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional y las llamadas a recursos humanos, Hayley Peterson en Business Insider informa. También evalúa métricas externas, como la tasa de desempleo local.

El enfoque de Whole Foods es solo “la próxima frontera” en la vigilancia de los empleados, dijo a Hayley Celine McNicholas, directora de asuntos gubernamentales y asesora laboral del Instituto de Política Económica. “Los empleadores gastan millones de dólares al año para contratar asesores de evitación de sindicatos para ver cuán susceptibles son a la organización de sus trabajadores”, dijo McNicholas.

Whole Foods dijo que el mapa se utiliza para asegurarse de que las tiendas de “mayor necesidad” obtengan recursos adicionales. Pero la compañía no aclararía lo que eso significa. “Whole Foods Market reconoce los derechos de los miembros de nuestro equipo para decidir si la representación sindical es adecuada para ellos”, dijo la compañía en un comunicado.

Despotricar

Donald Trump Jr. habló sobre la reciente decisión de Facebook de eliminar algunos eventos contra la cuarentena después de que los gobiernos estatales dijeron que los eventos violaron las órdenes locales de quedarse en casa.

Otros conservadores, incluido el senador Josh Hawley (R-Mo.), También criticaron la medida de la compañía:

Pero como señala mi colega Tony Romm, Facebook ha dejado protestas en estados donde los gobernadores no han expresado su preocupación:

Dentro de la industria

Uber lanzará dos nuevos servicios de entrega en un esfuerzo por compensar la disminución de la demanda de sus servicios de transporte.
  • Uber Direct ofrecerá entregas de tiendas, incluidas farmacias y tiendas de mascotas.
  • Uber Connect servirá como servicio de mensajería entre los usuarios.

Uber planea lanzar Connect en más de 25 ciudades de todo el mundo.

Uber también obtuvo permiso para ofertar por contratos gubernamentales. Podría abrir la puerta a más de $ 800 millones en nuevos ingresos para la compañía para 2025, Lizette Chapman en los informes de Bloomberg News.

La lucha por diversificar los ingresos se produce menos de un mes antes de que los inversores de la compañía se reúnan. Y los activistas ya se están preparando:

  • CtW Investment Group lanzó una campaña instando a los accionistas a votar en contra de la estructura salarial ejecutiva de la empresa.
  • Argumentan que un recorte salarial para los ejecutivos podría ir hacia los conductores a quienes la compañía se ha negado a reconocer como empleados.

Tecnología global

Apple está obstaculizando el plan de Francia para reabrir, dice su ministro digital.

Francia quiere que Apple elimine una función en sus teléfonos que limita el tipo de rastreo Bluetooth que el gobierno quiere usar para la respuesta al coronavirus, Helene Fouquet en Bloomberg News informa.

El gobierno quiere implementar la nueva aplicación en menos de un mes, antes de que levante las restricciones sobre el movimiento colocado en marzo.

Un portavoz de Apple se negó a comentar más allá de referirse a una declaración conjunta anterior sobre su asociación con Google en una aplicación de rastreo de contactos Bluetooth.

Informe de la fuerza laboral

Más de 300 empleados de Amazon se quedarán sin trabajo hoy para protestar por las condiciones de trabajo del almacén de la compañía.

La protesta está organizada por grupos laborales Unidos por el Respeto, Comunidades de Nueva York para el Cambio y Make the Road New York, Chris Rodrigo Mills en los informes de la colina. La protesta sigue a huelgas en almacenes en Staten Island, Chicago y Detroit.

Los empleados corporativos están planeando una enfermedad para protestar contra las condiciones del almacén para el viernes.

Kickstarter está discutiendo posibles despidos con los organizadores sindicales de la compañía.

La compañía de crowdfunding ya ha visto una caída significativa en los proyectos de crowdfunding que se enumeran en el sitio, escribió el CEO Aziz Hasan en un memorando interno, Ashley Carman en los informes Verge. El Sindicato Internacional de Empleados de Oficina y Profesionales, que representa a más de la mitad de los empleados de Kickstarter, dijo que era demasiado pronto para comentar las discusiones.

Postmates ofrecerá ayuda a los padres y cuidadores durante el coronavirus.

Mensajeros en California y Nueva York que la calidad recibirá estipendios en efectivo a través del fondo de ayuda covid-19 de la compañía, Candy Chang en Bloomberg News informa.

Tendencias

Menciones

  • Contracción nerviosa contratado Tracy Chan como jefe de producto e ingeniería para música. Chan trabajó anteriormente en Spotify como director de gestión de productos.
  • Niantic tiene llamado Megan Quinn como director de operaciones. Quinn fue socio general en Spark Capital.

Daybook

Hoy:

  • El instituto de tecnología abierta será el anfitrión un evento en línea sobre seguridad digital de trabajo desde el hogar el 21 de abril a las 11:00 a.m.
  • Netflix y Snap lanzan sus ganancias.

Subiendo:

  • Código para América será el anfitrión el segundo de sus eventos virtuales de la Cumbre: “Entrega de una red de seguridad social centrada en el ser humano en tiempos de crisis” el jueves a las 9 a.m. PT. El seminario web se centrará en cómo los gobiernos están enfrentando desafíos sin precedentes planteados por COVID-19 y la importancia de un enfoque centrado en el ser humano para brindar servicios de redes de seguridad social.

¿Tienes un evento que quieras que nuestros lectores conozcan? Correo electrónico [email protected]

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Un TikTok con el que todos podemos identificarnos, de Dave Jorgenson de The Post:

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