Subsidio salarial del 75 por ciento del gobierno federal aprobado por el Senado

El subsidio de emergencia de salarios de Canadá (CEWS) ha pasado en el Senado canadiense. La legislación, aprobada el sábado por la noche, tiene como objetivo ayudar a las empresas elegibles a evitar el despido de empleados durante la pandemia COVID-19. El proyecto de ley todavía requiere Royal Assent.

El Parlamento fue llamado por una rara sesión del sábado (la segunda en las últimas dos semanas) para aprobar el subsidio, también conocido como Bill C-14, en una votación de emergencia.

“Este programa brindará a las familias garantías de que los cheques de pago están llegando”.
– Ministro de Hacienda Bill Morneau

Esta vez, los liberales retrasaron la retirada del Parlamento hasta que pudiera obtener la aprobación de la oposición del proyecto de ley de subsidio salarial para evitar que se repita la última sesión de emergencia. Una versión borrador de la legislación fue compartida con los partidos de oposición esta semana en un intento de negociar y aprobar rápidamente el subsidio salarial del 75 por ciento. La Cámara de los Comunes aprobó el proyecto de ley C-14 con bastante rapidez el sábado, y el Senado lo siguió poco después.

Poco ha cambiado con respecto a la versión borrador del proyecto de ley compartida esta semana, cuando los criterios para el CEWS se “relajaron” en un intento de facilitar el acceso de las “compañías de rápido crecimiento” al programa.

Específicamente, el gobierno redujo la disminución de ingresos del 30 por ciento interanual al 15 por ciento para el mes de marzo y especificó que las empresas también tendrán la opción de comparar su disminución de ingresos con enero y febrero de 2020 en lugar de un año tras año disminución mensual La versión anterior requería que la disminución de los ingresos fuera año tras año desde el mismo mes en 2019.

La oposición, así como los líderes tecnológicos, criticaron el requisito de ingresos cuando se anunció, diciendo que el subsidio no era inclusivo para las nuevas empresas tecnológicas y las compañías de pre-ingresos, ya que muchas de estas empresas a menudo no usan los ingresos como una medida de crecimiento.

El sábado, la oposición y el gobierno acordaron cambiar un requisito de CEWS para que si un empleador es elegible en función de los ingresos de un mes, califiquen automáticamente para el período posterior.

El CEWS está destinado a alentar a las empresas a volver a contratar empleados mediante la concesión de un subsidio salarial del 75 por ciento en los próximos tres meses a las empresas que se han perdido los ingresos debido a la crisis.

El subsidio cubrirá el 75 por ciento de los primeros $ 58,700 en salarios, lo que significaría pagos de hasta $ 847 por semana por empleado por hasta 12 semanas. El gobierno está alentando a las empresas a recargar el 25 por ciento restante de los salarios.

“Estamos llamados a apoyar a los necesitados y sé que no los defraudaremos”, dijo el primer ministro Justin Trudeau, quien asistió a la Cámara el sábado. El primer ministro agregó que este subsidio salarial es el mayor programa de apoyo gubernamental desde la Segunda Guerra Mundial.

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El ministro de Finanzas, Bill Morneau, dijo el sábado que espera que los fondos se extiendan en dos o cinco semanas. El CEWS le costará al gobierno federal $ 73 mil millones, que se revisa de su costo original de $ 71 mil millones.

“Queremos asegurarnos de que los empleadores puedan mantener a sus empleados en la nómina o recontratar empleados”, dijo Morneau en una sesión informativa el sábado. “En este momento de profunda incertidumbre, este programa brindará a las familias garantías de que los cheques de pago están llegando”.

El proyecto de ley es independiente del beneficio de respuesta de emergencia de CanadáCERB), aprobada el 25 de marzo, que proporciona $ 2,000 al mes por hasta cuatro meses para los trabajadores que pierden sus ingresos como resultado de la pandemia.

Durante la sesión parlamentaria del sábado, el gobierno también se comprometió a implementar medidas para abordar las brechas en el CERB para incluir estudiantes, trabajadores a tiempo parcial y trabajadores esenciales. No se especificaron las medidas exactas.

Finalmente, durante la sesión, también se discutió que el gobierno planea introducir medidas de apoyo a corto plazo para las pequeñas y medianas empresas, que serían parcialmente no reembolsables, una medida destinada a mantener empleos y reducir la deuda relacionada con costos. BetaKit proporcionará detalles sobre a qué se pueden conectar estas medidas a medida que haya más información disponible.

Desarrollando…

Fuente de imagen Wikimedia Commons

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