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Representantes y caza-talentos de la compañía Microsoft estuvieron en Colombia buscando talentos en el mundo de la informática para hacerlos parte de un grupo de innovadores en su sede en Redmond, Washington.

MicrosoftEs la primera vez que el programa de caza talentos de Microsoft se presenta en nuestro país, este programa lleva más de una década a nivel mundial, y en latinoamérica el principal objetivo de los reclutadores era Brasil.

Los reclutadores buscaban talentos en las ingenierías de sistemas o electrónica, con conocimientos en desarrollo de software; saber codificar, manejar lenguajes de programación y saber programar en C+,C++, Java; que tuviesen un buen nivel de inglés y mucha pasión por la tecnología como lo resalta la CadenaSuper en su artículo.

“Decidimos venir a Colombia por que sabemos que hay potencial y muchas personas inteligentes, queremos encontrar el mejor talento”, dijo Ben Mercer, reclutador de Microsoft para latinoamérica.
“Microsoft está buscando a los mejores para trabajar en Redmond como desarrollador de software y desarrollador de software de pruebas. Invitamos a los jóvenes a que asistan a las reuniones programadas durante esta semana o nos escriban al correo de contacto en la página web http://careers.microsoft.com/careers/en/us/collegehome.aspx “.

Ya era hora que empresas de este tipo se enfoquen en el potencial latino, y más en el Colombiano, las principales universidades de Colombia que son visitadas por los reclutadores están informando en sus respectivas facultades.

CadenaSuper

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