Compartir

El nuevo consejero delegado de AMD dijo que quería hacer algunos cambios en la estructura de AMD, y de este modo la compañía acaba de anunciar su movimiento más importante.
AMD promulgará un plan de reestructuración cuyo último propósito es tener un negocio más productivo y competitivo.

Desafortunadamente, muchas personas se quedarán decepcionadas por esta nueva estrategia, ya que también incluye un recorte en el número de trabajadores.

El 10% de toda la plantilla global de la compañía acabará despedida.

Esto supuestamente equilibrará las habilidades globales de la fuerza de trabajo de AMD y mejorará la productividad, al tiempo que reducirá bastante los gastos.

El nuevo plan de reestructuración supondrá un ahorro de unos 10 millones de dólares (7,23 millones de euros) en el cuarto trimestre de 2011, mientras que en 2012 se ahorrarán unos 118 millones de dólares / 85 millones de euros.

Si a eso le sumamos un ahorro estimado de 90 millones de dólares en gastos operativos, los ahorros del próximo año superarán los 200 millones de dólares (145 millones de euros).

“Reducir nuestra estructura de costes y enfocar nuestra fuerza de trabajo global en oportunidades de crecimiento clave fortalecerán la competitividad de AMD y nos permitirá seguir agresivamente un conjunto equilibrado de actividades estratégicas diseñadas para acelerar el crecimiento futuro”, declaró Rory Read, presidente y consejero delegado en AMD.

“Las acciones que se han tomado están diseñadas para mejorar nuestra capacidad para abordar de manera coherente las necesidades de nuestra base global de clientes y fijar nuestras posiciones de liderazgo en un menor consumo energético, mercados emergentes y la nube”, añadió.

Gran parte de las acciones de reestructuración se realizarán durante este trimestre (octubre-diciembre de 2011).

Obviamente, las personas que perderán sus empleos tendrán dos razones para sentirse desilusionadas, ya que esto ocurre justo en el período de Navidad.

Una vez más, AMD no es la primera compañía que implementa una estrategia similar este año, aunque tardó algo más que las demás compañías.

SoftPedia

Comentarios

comentarios